
🛑 Retroalimentación, sesión 7.
Authored by Dania Gabriela Victoria Castillo
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5 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor lo que es un manual de descripciones y perfiles de puesto?
Un documento que detalla los pasos necesarios para realizar una tarea específica dentro de la empresa.
Un archivo que organiza los nombres y contactos de todos los empleados de la organización.
Un listado sistematizado de reglas y políticas internas de la empresa.
Un documento que defina las responsabilidades, competencias y requisitos de cada puesto de trabajo dentro de la organización.
2.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué herramientas deberás usar como especialista en reclutamiento y selección de personal?
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OFF
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál es la definición más precisa de la selección de personal?
El proceso mediante el cual se analiza el comportamiento de los empleados actuales.
Es un método de formación planificado previamente para empleados nuevos dentro de la organización.
Etapa en la que se eligen a los candidatos más adecuados para cubrir una vacante, basándose en sus competencias, experiencia y aptitudes.
La gestión de beneficios y compensaciones para el personal nuevo que se contratará.
4.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué es reclutamiento de personal?
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OFF
5.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
Menciona las principales diferencias entre reclutamiento y selección de personal.
Evaluate responses using AI:
OFF
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