CONTRATO COLECTIVO

¿ QUE ES UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?

• UN ACUERDO ENTRE UN TRABAJADOR Y UN SUPERVISOR

• UN ACUERDO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES POR UNA PARTE Y POR LA OTRA UN PATRONO

• UN ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO Y EMPLEADOS PUBLICOS

• NINGUNA DE LAS ANTERIORES

¿CUAL ES EL OBJETO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?

• AUMENTO DE LA PRODUCCION

• MEJORES RELACIONES CON LA COMPETENCIA

• REGULAR LAS CONDICIONES QUE REGIRAN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO ,Y LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA PARTE CONTRATANTE

¿ CUANTO DEBERA SER EL PLAZO DE UN CONTRATO COLECTIVO?

• ES ILIMITADO

• NO PUEDE SER MENOR DE UN AÑO NI MAYOR DE TRES

• ES DICTADO POR EL PATRONO

SE ​ __________LAS CLAUSULA DE EXCLUSION EN EL CONTRATO COLECTIVO

• PROHIBE
• PERMITEN
• AUTORIZA
• RESTRINGE
• OBLIGA

LA _____________ ​ COLECTIVA DE TRABAJO ES CELEBRADA ENTRE UN SINDICATO DE TRABAJADORES Y UN SINDICATO DE PATRONOS

• CONVENCION
• NEGOCIACION
• SINDICALIZACION

LA DISOLUCION DE UN SINDICATO DE TRABAJADORES Y PATRONES PODRA AFECTAR LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS INDIVIDUALES QUE EMANAN DE LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO ?

• SI

• NO

¿A PARTIR DE CUANTOS TRABAJADORES , EL PATRONO TIENE LA OBLIGACION DE ELABORAR UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO?

• DIEZ

• TRES

• NO HAY UN NUMERO ESTABLECIDO