Zajęcia organizacyjne

Zadaniami przywódcy są

• Stanowienie autorytetu

  Kontrola pracowników

  Układanie strategii

• Inspiracja pracownikow

  Napędzenia pracowników

  Układanie strategii

• Planowanie i organizacja

  Inspiracja

  Układanie strategii

• Kontrola pracowników

  Motywacja

  Wprowadzanie ułożonej strategii

Jakie są typy przywództwa

• transakcyjne,

  klasyczne,

  wizjonerskie,

  organiczne

• strategiczne, operacyjne,

  transakcyjne,

  klasyczne

• kreatywne, operacyjne, techniczne,

  wizjonerskie

• autorytarne, demokratyczne, charyzmatyczne,

  organiczne

Która z odpowiedzi zawiera jedną z głównych znaczeń przywództwa w kontekście rozwoju organizacji

• Wyznaczenie kierunku oraz wizji organizacji

• Organizacja spotkań zespołu

• Opracowywanie strategii marketingowej

• Kontrola finansowa

Czym jest przywództwo ?(w zachowania organizacyjnychy)

• Przywództwo to strategia marketingowa dla firm.
• Przywództwo to umiejętność organizowania wydarzeń towarzyskich.
• Przywództwo to wykonywanie władzy, wywieranie wpływu na grupę społeczną.

• Przywództwo to proces zarządzania finansami w organizacji.

Które z tych opisów odpowiada najlepiej przywództwu klasycznemu.

• Przywództwo oparte na szacunku i władzy.

• Poprawnie wykonane zadanie – premia, podwyżka, awans.

• Przywódca jest źródłem inspiracji dla podwładnych.

• Przywódca nie jest najważniejszy w organizacji.