Planos Supletivos

O que os planos supletivos visam oferecer aos funcionários?

• Comodidades e conveniências

• Aumento de salário

• Férias prolongadas

• Cursos de formação

O que pode ser oferecido para o estacionamento?

• Subsídios

• Aumento de taxas

• Redução de vagas

• Fechamento de estacionamentos

Como a prática de oferecer um restaurante no local de trabalho contribui para a empresa?

• Aumenta o número de reuniões

• Contribui para uma cultura organizacional mais positiva e saudável

• Diminui a produtividade

• Aumenta o custo operacional

O que os colaboradores podem acessar com uma agência bancária no local?

• Serviços bancários

• Cursos de idiomas

• Refeições gratuitas

• Atividades esportivas

Além de valorizar os funcionários, os benefícios também:

• Aumentam o custo de vida

• Contribuem para a qualidade de vida e bem-estar

• Reduzem o tempo de férias

• Aumentam a carga de trabalho

Quais são os benefícios de oferecer um programa de bem-estar no local de trabalho?

• Reduzir a motivação dos funcionários

• Melhorar a saúde e a satisfação dos funcionários

• Aumentar o absenteísmo

• Diminuir a retenção de talentos

Como a flexibilidade de horário pode impactar a produtividade dos funcionários?

• Reduz a produtividade

• Não tem impacto

• Aumenta a produtividade e satisfação

• Cria conflitos entre equipes

Qual é o impacto de oferecer transporte corporativo para os funcionários?

• Aumenta o tempo de deslocamento

• Reduz o estresse e melhora a pontualidade

• Eleva os custos de transporte pessoal

• Desencoraja o uso de transporte público