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Authored by MARYCRUZ MURILLO

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de líder tiene una visión clara a largo plazo para la organización y motiva a los empleados al hacerles conscientes de su papel en la empresa?

Líder de Coaching

Líder Afiliativo

Líder Democrático

Líder Visionario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el principal objetivo del estilo de liderazgo de Coaching?

Desarrollo personal de los empleados

Creación de lazos entre los miembros del grupo

Establecer una dirección y asegurarse de que se mantenga

Participación de los empleados en la toma de decisiones

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué se basa el estilo de liderazgo Afiliativo?

En establecer una dirección y asegurarse de que se mantenga

En dar instrucciones precisas que deben seguirse al pie de la letra

En la creación de armonía y cooperación en la empresa

En la participación de los empleados en la toma de decisiones

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuándo es especialmente efectivo el estilo de liderazgo Democrático?

Cuando se necesita tomar decisiones rápidas en situaciones de crisis

Cuando el equipo de trabajo es multidisciplinario

Cuando se busca establecer una dirección clara a largo plazo

Cuando se requiere un enfoque de mentoría para el desarrollo personal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el principal rol de un líder Timonel?

Establecer una dirección y asegurarse de que se mantenga

Dar instrucciones precisas que deben seguirse al pie de la letra

Desarrollar a los empleados identificando sus fortalezas y debilidades

Crear lazos entre los miembros del grupo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué situaciones se recomienda utilizar el estilo de liderazgo Coercitivo?

Cuando se requiere un enfoque de mentoría para el desarrollo personal

Cuando se busca establecer una dirección clara a largo plazo

Cuando se quiere fomentar la participación de los empleados en la toma de decisiones

Cuando se necesita tomar decisiones rápidas en situaciones de crisis

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué característica define al estilo de liderazgo Visionario?

Tener una visión clara a largo plazo para la organización

Establecer una dirección y asegurarse de que se mantenga

Crear lazos entre los miembros del grupo

Dar instrucciones precisas que deben seguirse al pie de la letra

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