
Entrevista de Opinião para Alunos
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é uma entrevista de opinião?
Uma entrevista focada em obter dados estatísticos.
Uma entrevista que busca entender as opiniões e perspectivas pessoais do entrevistado.
Uma entrevista que se concentra em questões técnicas e científicas.
Uma entrevista que apenas coleta informações factuais.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o principal objetivo de uma entrevista de opinião?
Coletar dados quantitativos.
Explorar as percepções e sentimentos do entrevistado sobre um tema.
Confirmar hipóteses científicas.
Realizar uma análise estatística.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes características é essencial em uma entrevista de opinião?
Uso de perguntas fechadas.
Estrutura rígida e inflexível.
Flexibilidade para explorar diferentes tópicos.
Foco exclusivo em dados numéricos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a diferença entre uma entrevista de opinião e uma pesquisa de mercado?
A entrevista de opinião é mais quantitativa.
A pesquisa de mercado é mais qualitativa.
A entrevista de opinião foca em sentimentos e percepções, enquanto a pesquisa de mercado foca em dados quantitativos.
Não há diferença significativa entre as duas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes perguntas é mais adequada para uma entrevista de opinião?
Quantas horas você trabalha por semana?
Qual é a sua opinião sobre o impacto das redes sociais na sociedade?
Qual é a sua idade?
Quantos livros você leu este ano?
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Em uma entrevista de opinião, qual é a importância de ouvir ativamente o entrevistado?
Para garantir que o entrevistador possa interromper quando necessário.
Para permitir que o entrevistador corrija o entrevistado.
Para compreender melhor as perspectivas e sentimentos do entrevistado.
Para manter a entrevista dentro do tempo previsto.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma técnica eficaz para conduzir uma entrevista de opinião?
Fazer perguntas de múltipla escolha.
Usar um questionário padronizado.
Fazer perguntas abertas que incentivem o entrevistado a compartilhar suas opiniões.
Limitar o tempo de resposta do entrevistado.
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