Bài 3 phát triển cá nhân

O là mục tiêu, cần chọn 1 mục tiêu quan trọng cần giải quyết, nó có sự thách thức và có thể định tính

• Đúng

• Sai

Kaizen là phương pháp phát triển rất mạnh ở Nhật, đặc biệt là tập đoàn Toyota áp dụng rất thành công, Kaizen nghĩa là gì?

• Tất cả đều đúng

• Cải tiến liên tục

• Đặt mục tiêu

• Thay đổi, cách mạng

Nếu mỗi ngày mình cố gắng cải thiện 1% thì sau 1 năm mình đã thay đổi bao nhiêu lần

• Gần 3 lần

• Gân 75 lần

• Gần 38 lần

• Gần 83 lần

Các câu hỏi Kaizen mỗi ngày là

• Hôm nay/hôm qua bạn có thành công gì/thất bại gì?

• Nguyên nhân thành công/thất bại? (nguyên nhân từ bạn)

• Bài học từ nguyên nhân là gì? Hành động tiếp theo để cải thiện điều bạn chưa hài lòng?

• Tất cả đều đùng

KR là kết quả then chốt (Key Results) cần

• Định tính

• Cần có 3 KR để đặt được 1O

• Mục tiêu mơ hồ

• Đo lường được và có thời hạn

Tuyên bố mục tiêu với người thân hoặc tuyên bố trên mxh thì đây là phương pháp tăng chỉ số hành động nào?

• Cùng nhóm bạn cam kết

• Đốt thuyền

• Việc khó làm trước

• Tìm lý do đủ lớn

KR là mục tiêu và kết quả then chốt

• ĐÚng

• Sai

Cần bao nhiêu A (Action) cho 1 KR

• 2

• 5

• 3

• 4

Khi thực hiện mục tiêu muốn tăng chỉ số hành động hãy luôn hình dung về kết quả đạt được giúp mình hào hững. Đây la bí quyết tăng chỉ số hành động nào?

• Cùng nhóm bạn đoàn kết

• Việc khó làm trước

• Tưởng tượng về mục tiêu đã hoàn thành, làm cho mục tiêu có cảm xúc và hào hứng

• Đốt thuyền

Bộ não chúng ta thích các câu hỏi, nhờ có các câu hỏi bộ não sẽ đi tìm câu trả lời và nó chính là giải pháp cải thiện cuộc sống của chúng ta

• Đúng

• Sai