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Evaluación de Comunicación Empresarial502

Authored by Sandra Vázquez

Hospitality and Catering

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Evaluación de Comunicación Empresarial502
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la comunicación empresarial?

La comunicación empresarial es el proceso de intercambio de información dentro y fuera de una organización.

La comunicación empresarial es exclusiva para el departamento de recursos humanos.

Es el proceso de venta de productos.

La comunicación empresarial se refiere solo a la publicidad.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menciona tres tipos de comunicación en una empresa.

Comunicación visual

Comunicación unidireccional

Comunicación digital

Comunicación interna, comunicación externa, comunicación formal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la importancia de la comunicación interna?

Es irrelevante para la cultura organizacional.

La comunicación interna solo es necesaria en grandes empresas.

La comunicación interna es vital para la colaboración, alineación de objetivos y mejora del ambiente laboral en una organización.

No tiene impacto en la productividad de los empleados.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Define el término 'feedback' en el contexto empresarial.

El término 'feedback' se refiere a la evaluación de la competencia de los empleados.

El término 'feedback' es un tipo de informe financiero.

El término 'feedback' se refiere a la retroalimentación sobre el desempeño en un entorno empresarial.

El término 'feedback' describe la estrategia de marketing de una empresa.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué elementos componen el proceso de comunicación?

Emisor, mensaje, canal, receptor, retroalimentación.

Emisor, mensaje, canal, receptor, interpretación.

Emisor, mensaje, canal, destinatario, respuesta.

Emisor, mensaje, contexto, receptor, retroalimentación.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo afecta la comunicación a la cultura organizacional?

La cultura organizacional se forma sin necesidad de comunicación.

La comunicación no tiene impacto en la cultura organizacional.

La comunicación solo afecta la productividad, no la cultura.

La comunicación afecta la cultura organizacional al facilitar la colaboración y el compromiso, y al establecer valores compartidos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Explica la diferencia entre comunicación verbal y no verbal.

La comunicación verbal se basa en el silencio, mientras que la no verbal usa palabras.

La comunicación verbal utiliza palabras, mientras que la comunicación no verbal utiliza gestos y expresiones.

La comunicación verbal se refiere a la comunicación entre animales, y la no verbal entre humanos.

La comunicación verbal es solo escrita, y la no verbal es solo hablada.

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