DISC

ในสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงบ่อยๆ ควรหลีกเลี่ยงการมอบหมายงานให้คนแบบใด?

• D

• I

• S

• C

คุณได้รับมอบหมายให้ทำงานในโครงการที่ต้องการการตัดสินใจอย่างรวดเร็วและกล้าหาญ คุณควรเลือกคนบุคลิกภาพแบบใดเป็นผู้นำโครงการนี้?

• D

• I

• S

• C

หากคุณต้องการพนักงานที่ช่วยสร้างบรรยากาศที่สนุกสนานและกระตือรือร้นในการประชุม ควรเลือกคนแบบใด?

• D

• I

• S

• C

หากคุณต้องการคนที่สามารถตรวจสอบข้อมูลอย่างละเอียดเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้อง ควรเลือกคนแบบใด?

• D

• I

• S

• C

ในการเจรจาธุรกิจ หากอีกฝ่ายมีบุคลิกภาพแบบ D คุณควรใช้วิธีการใดในการสื่อสาร?

• อธิบายรายละเอียดอย่างละเอียด

• ยกตัวอย่างและให้ภาพรวม

• พูดอย่างตรงไปตรงมาและกระชับ

• สร้างบรรยากาศสบายๆ