Sesión 10 - 54GPSI

¿Qué rol desempeña el coordinador de parentalidad en conflictos judicializados de alta intensidad?

• Imparte sentencias judiciales en conflictos familiares.
• Actúa como abogado de una de las partes en el juicio.
• Supervisa la ejecución de las decisiones judiciales.
• Facilita la comunicación y promueve el bienestar de los menores en conflictos judicializados.

¿Qué diferencia a la coordinación de parentalidad de la mediación familiar?

• La coordinación de parentalidad es un proceso judicial, mientras que la mediación familiar es un proceso informal.
• La coordinación de parentalidad no se apoya en la voluntad de las partes y no hay confidencialidad

• La mediación familiar impone acuerdos obligatorios

• La mediación familiar siempre incluye la intervención de un juez

¿Cuál es uno de los beneficios de la coordinación de parentalidad en el contexto judicial?

• Limita la participación de los padres en decisiones importantes.
• Mejora la comunicación entre los padres.
• Reduce el tiempo de resolución de conflictos.
• Aumenta la tensión entre los padres.

En los ámbitos de aplicación de la mediación, cuando se ocupa de conflictos encasos de mayores dependientes, nos referimos a:

• Mediación sanitaria

• Mediación intercultural

• Mediación familiar

• Mediación laboral

Surge de un procedimiento judicial en el que el Juez propone la interrupción delproceso para aconsejar a las partes que acudan a mediación:

• Mediación intrajudicial

• Mediación comunitaria

• Mediación concursal

• Mediación familiar

Entre los fines de la mediación familiar tenemos:

• Promover la separación de los miembros de la familia.
• Aumentar los conflictos familiares.
• Facilitar la comunicación y resolver conflictos familiares.
• Ignorar las necesidades de los niños en la familia.

La mediación que se encarga de los conflictos: verticales (empresario/a –trabajadores/as), entre trabajadores/as, etc., es:

• mediación laboral
• mediación comunitaria
• mediación familiar
• mediación civil

La mediación que se encarga de los principios de la justicia restaurativa, es:

• Mediación laboral

• Mediación familiar
• Mediación civil
• Mediación penal

En qué tipo de mediación no es necesario que los mediadores sean profesionales expertos:

• Mediación familiar
• Ninguna es correcta

• Mediación penal

• Mediación escolar

Los objetivos de la mediación intercultural son: 

• Imponer una cultura sobre otra.
• Eliminar las diferencias culturales.
• Facilitar la comunicación y promover el entendimiento mutuo entre culturas.
• Aumentar la competencia entre culturas.