PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 2

Qual foi o valor do salário mínimo em 01/01/2014?

• R$ 724

• R$ 678

• R$ 788

• R$ 880

Qual é a função principal do salário mínimo?

• Garantir um padrão de vida básico

• Incentivar o consumo

• Aumentar a produtividade

• Reduzir a carga tributária

Qual é a diferença entre salário mensalista e horista?

• Mensalista é pago por mês, horista por hora

• Mensalista é pago por hora, horista por mês

• Mensalista é variável, horista é fixo

• Mensalista é sempre maior que horista

Qual é a principal vantagem de um salário fixo?

• Varia conforme o desempenho

• Proporciona estabilidade financeira

• É sempre maior que o salário variável

• É pago em duas parcelas

Qual é o tipo de contrato que não tem um prazo definido?

• Prazo Determinado

• Contrato Temporário

• Prazo Indeterminado

• Contrato de Experiência

Qual dos seguintes contratos é mais comum para trabalhos sazonais?

• Contrato Temporário

• Prazo Indeterminado

• Menor Aprendiz

• Contrato de Experiência

Qual dos seguintes contratos é mais flexível em termos de duração?

• Prazo Indeterminado

• Prazo Determinado

• Contrato Temporário

• Menor Aprendiz

Qual é a importância do controle de ponto nas empresas?

• Para aumentar a carga de trabalho

• Para garantir o cumprimento da jornada de trabalho

• Para reduzir o número de empregados

• Para aumentar o salário dos empregados

Qual é a duração mínima do intervalo para uma jornada de trabalho de 4 a 6 horas?

• 10 minutos

• 15 minutos

• 20 minutos

• 25 minutos

Qual é a principal função de um contrato de experiência?

• Avaliar a adaptação do empregado ao trabalho

• Garantir estabilidade no emprego

• Oferecer benefícios adicionais

• Reduzir a carga horária