Liderazgo Comunitario

¿Cuál es una de las principales características que definen a un líder comunitario?

(pista: son 3 palabras y puede ser cualquiera)

¿El liderazgo comunitario es desempeñado principalmente por?

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¿En qué momento un líder comunitario deja de ser considerado un verdadero líder por su comunidad?

• A. Cuando toma decisiones importantes sin consultar a la comunidad y busca beneficiarse personalmente a espaldas de sus miembros. Esto genera desconfianza y hace que el líder pierda el apoyo de la comunidad, pues sus acciones se ven como egoístas y ajenas a los intereses colectivos.

• B. Cuando toma decisiones sin consultar a toda la comunidad, aunque sigue compartiendo parte de la información después de actuar. Esta práctica puede llevar a la pérdida de confianza, ya que la comunidad no se siente involucrada en las decisiones desde el principio.

Answer explanation

Un líder pierde su legitimidad y el respaldo de la comunidad cuando actúa de manera autoritaria y con intereses propios, sin tomar en cuenta o informar a la comunidad.

¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en el bienestar y el cambio de estructuras en la comunidad?

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Un líder altruista se caracteriza por su dedicación desinteresada hacia la comunidad, priorizando el bienestar colectivo sin esperar beneficios personales. ¿Cuál de las siguientes opciones representa las características de un líder altruista?

• A. Actúa en beneficio de la comunidad y no espera recompensas personales.

• B. Demuestra un compromiso ético y desinteresado hacia los miembros de la comunidad.

• C. Va más allá de sus deberes para mejorar la calidad de vida de la comunidad.

• D. Todas las anteriores.

Answer explanation

Un líder altruista, a pesar de su dedicación y compromiso desinteresado, puede enfrentar desafíos importantes, lo que puede llevarlo a descuidar su salud y su bienestar personal.

Un líder que se sacrifica en favor de su comunidad, es un líder_________

¿Cuál es un problema común en líderes narcisistas seductores negativos?

• Se enfocan en mejorar sus habilidades personales para beneficio de la comunidad.

• Trabajan en silencio y no buscan el reconocimiento público.

• Buscan reconocimiento y prestigio, usando el trabajo comunitario como medio para intereses personales.

• Fomentan la autonomía y confianza en los demás miembros de la comunidad.

¿Cuál de los siguientes autores realizó estudios fundamentales sobre estilos de liderazgo en psicología social e introdujo la categoría de liderazgo transformador?

• Fiedler (1964)

• Bass (1985)

• Hernández (1995)

• Farías (2002)

Los conflictos de poder entre miembros de una comunidad representan un factor negativo de origen externo que afecta al liderazgo comunitario.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

Los conflictos de poder dentro de la comunidad son un ejemplo de factores negativos de origen interno, ya que surgen de las relaciones y dinámicas entre los miembros de la propia comunidad. Estos conflictos pueden hacer que el liderazgo sea menos efectivo y que la comunidad tenga dificultades para alcanzar sus objetivos juntos.

Ambos tipos de líderes narcisistas seductores, positivo y negativo, buscan principalmente su propio beneficio personal.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

El líder narcisista seductor positivo utiliza su carisma para el beneficio de la comunidad, mientras que el negativo busca satisfacer sus propios intereses personales​.