Career Day

1. Apa yang dimaksud dengan "karir aspirasi"?

• Posisi pekerjaan yang paling tinggi dalam suatu perusahaan

• Tujuan jangka panjang yang ingin dicapai dalam kehidupan profesional

• Keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai kesuksesan dalam karir

• Rencana pengembangan diri untuk meningkatkan potensi diri

1. Manakah dari berikut ini yang TIDAK termasuk faktor yang mempengaruhi karir aspirasi seseorang?

• Minat dan passion

• Latar belakang pendidikan

• Hobi dan minat di luar pekerjaan

• Kondisi ekonomi

1. Apa manfaat memiliki karir aspirasi yang jelas?

• Meningkatkan motivasi kerja

• Membantu manajemen dalam menentukan penugasan

• Membantu dalam menyusun rencana pengembangan diri

• Semua jawaban di atas benar

1. Yang mana contoh jabatan struktural?

• Performance Analyst

• Marketing Support Staff

• Group Shift Leader

• Engineer

Yang mana contoh jabatan functional

• Key Account Executive

• Head of Operation

• Manager Talent Management

• Area Coordinator

1. Apa peran penting perusahaan dalam mendukung karir aspirasi karyawan?

• Menyediakan peluang pelatihan dan pengembangan

• Kurangnya kesempatanMemberikan umpan balik yang konstruktif

• Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung

• Semua jawaban di atas benar

1. Bagaimana cara mengatasi kegagalan dalam mencapai tujuan karir?

• Menyerah dan mencoba hal lain

• Menganalisis penyebab kegagalan dan belajar dari kesalahan

• Menyalahkan faktor eksternal

• Mengabaikan tujuan karir

Yang BUKAN bagian dari career development adalah

• Career Expo

• Career Aspiration

• Career Coaching

• Individual Development Plan

1. Apa pentingnya memiliki coach dalam mengembangkan karir?

• Memberikan bimbingan

• Membuka peluang jaringan

• Membantu dalam mengatasi tantangan

• Semua jawaban di atas benar

Dimanakah anda bisa menginput aspirasi karir anda?

• Ms Form

• Equanta

• HCIS

• Ms Excel