Evalución Formativa - Ambiente Laboral

Es el conjunto de condiciones que influyen en el desarrollo del trabajo en una empresa, y que puede incluir aspectos físicos, psicológicos y organizacionales

• Ambiente laboral

• Estructura organizacional
• Condiciones de vida
• Medio Ambiente y recursos

Represente en dibujo, como persive usted el ambiente laboral en su organización

¿Qué es el acoso laboral?

• El acoso laboral es un beneficio para los empleados.
• El acoso laboral es un tipo de entrenamiento en el trabajo.
• El acoso laboral es una forma de motivación positiva.
• El acoso laboral es un comportamiento hostil y repetitivo en el trabajo que afecta la dignidad de un empleado.

¿Qué son los valores corporativos en una empresa?

• Son las ganancias, gastos y costos que toda organización tiene para proceso de producción y distribución de bienes y servicios

• Son los valores y sentimientos que toda persona tiene hacia otro

• Son las herramientas, elementos y recursos físicos y humanos con que todo empleado desempeña sus funciones dentro de una organización

• Son los principios fundamentales con los que se definen los criterios de la empresa con respecto a la forma de trabajo, la colaboración interpersonal y el bienestar de los empleados

¿Qué acciones generan un ambiente laboral tenso?

• Falta de comunicación, crítica destructiva, favoritismo, sobrecarga de trabajo, falta de reconocimiento.
• Flexibilidad en horarios
• Reconocimiento de logros
• Trabajo en equipo

Es una habilidad que consiste en expresar pensamientos y sentimientos de forma directa, manteniendo el respeto hacia uno mismo y los demás. En un entorno laboral, implica: Compartir ideas, Ofrecer y recibir retroalimentación, Resolver conflictos. El texto anterior hace referencia del concepto de:

• Comunicación Asertiva

• Indiferencia
• Agresividad
• Comunicación Efectiva

Ocurre cuando un empleado tiene más trabajo del que puede manejar, ya sea porque hay demasiadas tareas o porque son demasiado complicadas para sus habilidades. Este texto se refiere al termino:

• Falta de motivación
• Desempeño deficiente
• Estrés laboral
• Sobrecarga de trabajo

En una nube de palabras, escriba los elementos que debe tener una empresa para tener un exceletne ambiente laboral