Statuts - 3 : Le temps de travail

J'ai le droit de faire une journée continue, pour quitter mon poste plus tôt l'après-midi.

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La pause méridienne est obligatoire (45 minutes minimum, réduite à 20 minutes en cas de nécessité). De plus il faut respecter la charte des temps et être présent durant les plages fixes. Si je souhaite partir durant une plage fixe, il faut poser du crédit-débit ou une demi-journée.

Mon conjoint est enseignant et ne travaille pas le mercredi. J'ai un droit à temps partiel à 80% pour passer le mercredi avec lui.

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Je peux demander un temps partiel. En revanche, il n'est pas de droit.

Je dois attendre la fin de l'année pour que me soient crédités mes jours RTT.

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Ils sont crédités dès le début d'année.

En revanche, si je suis absent pour raisons de santé, on pourra m'en retirer.

La juridiction dans laquelle je suis affecté est ouverte au public de 8h à 18h sans interruption. Je ne suis pas affecté au SAUJ donc je n'ai pas droit aux jours de repos compensateurs.

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Tous les agents de la juridiction ont droit aux repos compensateurs, si la juridiction est ouverte plus de 9h en continu.

Je suis d’astreinte, j’ai le droit de partir en week-end à 200 km tant que je reste joignable.

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Mon chef de service peut me contraindre à demander le paiement des heures supplémentaires, pour ne pas avoir d’heures supplémentaires à récupérer.

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Lorsque je fais des heures supplémentaires de 22h à minuit, je suis indemnisé 4h pour les 2h de travail effectué.

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La majoration ne vaut que pour la récupération, il s'agit d'une majoration différente pour la rémunération

J'ai le droit de faire du télétravail à temps plein.

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