Contratos de Trabajo 2

Es la parte inicial del contrato, en donde se indica los datos principales, como el tipo de contrato y los nombres de quienes lo suscriben.

• Proemio

• Declaraciones

• Clausulado

• Firmas

Es la terminación voluntaria de la relación de trabajo por parte del trabajador o del patrón, por las causas previstas en la LFT.

• Suspensión

• Rescisión

• Terminación

En algunos contratos, la descripción de tareas específicas, se encuentra en un documento diferente al mismo, como por ejemplo en...

• el acta constitutiva de la empresa

• el manual de operaciones

• la página de internet de la empresa

• la carta de confidencialidad

En estricto sentido de la ley, es en este documento donde deben estar las sanciones que pueden aplicarse a un trabajador por indisciplina...

• en el contrato de trabajo

• en el reglamento interior de trabajo de la empresa

• en el decálogo de la empresa

• en el acuse de recibo de la documentación del trabajador

Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días sin permiso del patrón o sin causa justificada, es, de acuerdo a la LFT, motivo de...

• Suspensión temporal

• Rescisión de la relación laboral

• Terminación de la relación laboral

Las cláusulas de confidencialidad pueden incluirse en un contrato de trabajo de dos maneras: la primera redactando una cláusula directamente en el contrato y la otra,...

• llegando a un acuerdo de palabra con el empleador

• anexando el trabajador un juramento notariado

• suscribiendo el trabajador una carta de confidencialidad

• incluyendo en el curriculum vitae que es una persona de confianza

"Las obligaciones de trabajadores y jefes cesan durante un lapso determinado de tiempo, sin responsabilidad para ambas partes", se refiere a este acto jurídico.

• Suspensión

• Rescisión

• Terminación

Se encuentra inmediatamente después del apartado preliminar, en donde las partes contratantes hacen una serie de manifestaciones relativas a sus características jurídicas y datos generales.

• Proemio

• Declaraciones

• Clausulado

• Firmas

Por lo general, un contrato de trabajo debe ser suscrito por el apoderado del trabajador.

• Cierto

• Falso

Es una práctica recurrente usar, cuando menos, este número de testigos para garantizar una mayor certeza de la existencia y contenido de un contrato.

• Uno

• Dos

• Tres

• Cuatro