Pedagogia

Capacidad de influir, motivar y guiar a un grupo de personas hacia el logro de objetivos comunes.

• Liderazgo

• Lider

• Guia

• Jefe

Son tipos de liderazgo

• Indiferente, autoritario, autocrático, ideal.

• Transformacional, democrático, carismático, natural.

• Laissez Fire, Burocrático, Indiferente, complaciente, Transaccional.

• Transformacional, transaccional.

Este tipo de líder, no tiene preocupación alguna en que se alcance los objetivos de la organización.

• Complaciente

• Dictatorial

• Indiferente

• Punto medio

Centra su preocupación en las personas que forman su equipo intentando satisfacer sus necesidades y expectativas

• Indiferente

• Complaciente

• Dictatorial

• Ideal

Ordena para resolver problemas

• Jefe

• Líder

• Liderazgo

• Gerente

Genera confianza y respeto, siendo apreciado por el equipo

• Jefe

• Gerente

• Directivo

• Líder

Asignar tareas basadas en las fortalezas de cada miembro para promover la confianza y el sentido de propiedad

• Ser flexible

• Reconocer logros y esfuerzos

• Delegar responsabilidades

• Establecer metas

¿Que desventaja puede experimentar un líder debido a su nivel de responsabilidad?

• Sobrecarga de trabajo

• Incremento de la confianza del equipo

• Toma de decisiones rápida

• Desafío de habilidades en los colaboradores

¿Cual es un riesgo de un liderazgo inefectivo?

• Generar favoritismos entre los miembros

• Favorecer la cohesión en el equipo

• Mejorar la comunicación dentro del grupo

• Incrementar la motivación colectiva

Celebrar los éxitos del equipo y agradecer los esfuerzos individuales, motivando así un mayor compromiso y productividad

• Establecer metas claras

• Predicar con el ejemplo

• Reconocer logros y esfuerzos

• Desarrollar el potencial del equipo