LIDERAZGO

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LIDERAZGO

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Aurea Violeta Rivadeneira Plúas

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35 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Concepto de empatía

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender sus sentimientos, pensamientos y motivaciones. Su poder está en la forma en la que nos permite entender y relacionarnos con los demás, así como controlar nuestro bienestar emocional

Es la capacidad de recuperación luego de situaciones crítica, el líder no solo es capaz de mantener funcionando un proyecto

Crea estabilidad en el ambiente de trabajo es fundamental. Un entorno donde exista compromiso, valores compartidos y que cada persona se identifique más allá de su rol en la compañía permitirá que todos unidos y cohesionado

Es un modelo de un día. La constancia, esfuerzo, confianza, humildad, comunicación, valores, inspiración y el asertividad permitirán que el líder se involucre con su equipo, para ejercer su rol

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Fundamentos del liderazgo

Capacidad, entendimiento, liderazgo, ser transparente, transmitir confianza

Entendimiento, definición, fortaleza, empatía

Inspirar, motivar, liderar, innovar

No tener miedo a renovarse, ser positivo, transmitir libremente, transmitir confianza y ser transparente, hacer de uno mismo un recurso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Definición de líder

Se refiere a una cualidad de un conjunto de patrones de comportamiento. Se compara a las personas que puntúan alto en este rasgo

Condición de la persona que se distingue por su inclinación hacia el mundo exterior, por la facilidad para las relaciones sociales y por su carácter abierto

Se basa en la capacidad del líder de enfocar la atención de la organización en la ética y los valores y de inculcar a la organización

Es aquella persona que alienta, enseña, escucha y facilita la ejecución de todas las personas a su mando y hace que su gente se convierta en campeona. Tiene la responsabilidad de promover como pedir alto rendimiento de sus seguidores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuales son los tipos de poder del liderazgo

Extraversión, Sociabilidad, Rasgos, Personalidad, Comportamiento

Experto, transcendente, legitimo, autoritario

De poder, de orden, de autoridad

Legítimo, Referente, Recompensa, Experto, coercitivo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuales son los pensamientos basicos del liderazgo

Pensamiento creativo, habilidades de comunicación, receptividad y empatía, capacidad de adaptación, resiliencia, compromiso, pasión

Experto, informativo, hábil, guía

Autoritario, informativo, pasión, visión, motivador

Creativo, imponente, solidario, experto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Concepto del paradigma de la teoría del liderazgo

Es la teoría particularmente útil para hacer frente a los comportamientos específicos del líder, se espera que contribuyan a la eficacia de la organización

El paradigma de la teoría del liderazgo. Estas teorías se desarrollan porque buscan entender, predecir y controlar mejor un liderazgo exitoso, por lo cual son importantes

Podríamos mencionar que es el carisma, la competencia, la credibilidad, la empatía, la compasión, la capacidad de decidir

Son cualidades innatas que no se pueden generar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuáles son las cinco grandes dimensiones de la personalidad

Habilidades de comunicación · 2. Escucha activa · 3. Resiliencia · 4. Fijar metas · 5. Confianza en sí

La constancia, 2 esfuerzo, 3 confianza, 4 humildad, 5 comunicación

Emprendedor, 2. expresivo, 3. amable 4. Analítico 5. Impulsivo.

1.  la apertura a la experiencia, 2. la conciencia, 3. la extraversión, 4. la amabilidad 5. el neuroticismo

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