Evaluacion del desempeño

Que es evaluación de desempeño?

• Medición de tiempo que realiza las tareas

• Evaluación de tareas

• Evaluación de como realizas las tareas asignadas

¿Quién realiza la evaluación de desempeño?

• El gerente

• Los compañeros

• Cualquier persona designada por la empresa

¿Cuándo se realiza la evaluación de despeño?

• Cuan la empresa lo indique

• Cuando el colaborador lo solicite

• Cada año

¿Por qué se realiza la evaluación de desempeño?

• Para evaluar el progreso del colaborador

• Para ver en que falla el colaborador

• permite evaluar el rendimiento laboral

¿Qué sucede si en la evaluación de desempeño el colaborador sale mal evaluado?

• Se le da seguimiento

• puede ser causa de despido justificado

• Se cambia de posición