MODULE 7 Eco Factory

Quelle est la définition de la structure selon Mintzberg ?

• La somme des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes

• Une méthode de production en chaîne

• Un type de rémunération des employés

• Un organigramme représentant les employés

Quels sont les deux types de division du travail mentionnés ?

• Division par tâches et par responsabilités

• Division par produit et par zone géographique

• Division fonctionnelle et divisionnelle

• Division horizontale et verticale

Quel type de structure permet une spécialisation au sein de l'entreprise ?

• Structure fonctionnelle

• Structure adhocratique

• Structure divisionnelle

• Structure matricielle

Quel est l'avantage principal de la structure divisionnelle ?

• Communication accrue entre les services

• Réactivité aux nécessités de la concurrence

• Standardisation des procédés

• Moins de niveaux hiérarchiques

Quel type de structure est caractérisé par une double direction ?

• Structure matricielle

• Structure fonctionnelle

• Structure adhocratique

• Structure mécaniste

Quelle composante de l'organisation prend les décisions stratégiques ?

• Support logistique

• Sommet stratégique

• Centre opérationnel

• Ligne hiérarchique

Quel mode de coordination est décrit comme un processus informel ?

• Supervision directe

• Standardisation des résultats

• Standardisation des procédés

• Ajustement mutuel

Quelle configuration structurelle est adaptée aux PME ?

• Configuration simple

• Configuration mécaniste

• Configuration professionnelle

• Configuration adhocratique

Quel est un inconvénient de la structure matricielle ?

• Perte de contrôle entre les responsables

• Complexité de la communication

• Manque de spécialisation

• Difficulté à s'adapter aux changements

Quel type de structure est souvent utilisé par les start-ups ?

• Structure mécaniste

• Structure fonctionnelle

• Structure adhocratique

• Structure divisionnelle