Structura funcțională

Structura organizatorică reprezintă

• ansamblul persoanelor, al compartimentelor, al relațiilor dintre acestea.

• ansamblul persoanelor, al posturilor și al funcțiilor.

• ansamblul compartimentelor, al posturilor și al funcțiilor.

• ansamblul compartimentelor, al relațiilor dintre acestea și al funcțiilor.

Structura funcțională cuprinde:

• postul

  funcția

  ordinea componentelor

  sistemul de obiective

• structura operațională

  ordinea componentelor

  funcția

  sistemul de obiective

• componentele

  relațiile

  ordinea componentelor

  sistemul de obiective

• relațiile formale

  relațiile informale

  piramida ierarhică

  sistemul de obiective

Relațiile de control se stabilesc

• între cei cu funcții de conducere și subordonați.

• între cei situați pe același nivel ierarhic.

• între managerii și reprezentanții organizațiilor profesionale.

• între întreprinderile mari și cele mijlocii.

În sistemul de obiective se întâlnesc 4 niveluri ierarhice. Acestea sunt:

• nivelul strategic

  nivelul ierarhic

  nivelul operațional

  nivelul de execuție

• nivelul tactic

  nivelul informal

  nivelul formal

  nivelul operațional

• nivelul strategic

  nivelul tactic

  nivelul operațional

  nivelul de execuție

• nivelul tactic

  nivelul de responsabilitate

  nivelul de competență

  nivelul de execuție

Componentele structurii funcționale sunt:

• postul

  ponderea ierarhică

  structura operațională

• specialistul

  șeful de echipă

  compartimentul de vânzări

• nivelul ierarhic

  ponderea ierarhică

  piramida ierarhică

• postul

  funcția

  compartimentul