
🛑 Retroalimentación sesión 9. IPO.
Authored by Dania Gabriela Victoria Castillo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente un organigrama y su propósito en una organización?
Es un esquema que muestra los flujos operativos de una empresa, enfocándose en los procedimientos y resultados esperados, incluye jerarquías o cargos.
Es una representación visual que detalla la estructura interna de una organización, utiliza figuras geométricas para identificar cargos, y líneas para mostrar las relaciones jerárquicas y de mando.
Es una herramienta exclusivamente utilizada para la comunicación externa, que incluye fotos, correos electrónicos y enlaces web para identificar socios comerciales y clientes.
Es un gráfico que se utiliza para analizar el rendimiento de los empleados y evaluar su productividad en base a sus funciones y resultados.
2.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuántos y cuáles fueron los organigramas observados durante la clase?
Evaluate responses using AI:
OFF
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál de los siguientes elementos representa las posiciones en una organización desde la alta dirección hasta los niveles operativos?
Relaciones de dependencia
Departamentos o áreas
Niveles jerárquicos
Toma de decisiones
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué elemento del organigrama muestra cómo están divididos los grupos o equipos dentro de la organización?
Niveles jerárquicos
Departamentos o áreas
Relaciones de dependencia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál tipo de organigrama es el más común en las organizaciones y muestra los niveles jerárquicos de arriba hacia abajo?
Organigrama escalar
Organigrama horizontal
Organigrama vertical
Organigrama circular
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué tipo de organigrama presenta la mayor autoridad en el centro?
Horizontal
Vertical
Circular
Escalar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál es el tipo de organigrama que muestra las jerarquías de manera lineal, de izquierda a derecha, y es utilizado en organizaciones con estructuras menos jerárquicas?
Organigrama horizontal
Organigrama circular
Organigrama vertical
Organigrama escalar
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