Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika

Spośród poniższych wybierz wszystkie obowiązki pracodawcy.

• Organizowanie pracy z uwzględnieniem kwalifikacji pracowników i przepisów BHP

• Terminowe wypłacanie wynagrodzeń

• • przestrzeganie czasu pracy, zgłaszanie i usprawiedliwianie nieobecności​

• • staranne i sumienne wykonywanie pracy​

Jak rozumieć prawo pracownika do organizowania się?

• każda osoba zatrudniona w Polsce może wybrać zawód, w którym chce pracować

• pracownik ma prawo do tworzenia i wstępowania w organizacje pracownicze, m.in. związki zawodowe

• • równe prawa z tytułu wykonywania tych samych obowiązków, w tym równe wynagrodzenie za tę samą pracę ​

• po rozwiązaniu umowy o pracę, w okresie wypowiedzenia, pracownikowi należy się wynagrodzenie​

Spośród poniższych, wybierz obowiązek pracownika.

• • przestrzeganie zasad BHP i ppoż​

• • zachowanie tajemnic określonych w statucie szkoły

• • naginanie zapisów regulaminu zakładu pracy​

• • nieprzestrzeganie zasad współżycia społecznego.​

• Prawo do wolnych i płatnych ilu dni roboczych rocznie z tytułu wychowania dzieci do 14 roku życia?​

• 2

• 4

• 6

• 8

• Obowiązkiem pracodawcy jest zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy.​

• PRAWDA

• FAŁSZ

Ile dni urlopu rocznie przysługuje pracownikowi, zatrudnionemu od 6 lat?

• 17

• 20

• 23

• 26

Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy wobec pracowników?

• • przestrzeganie zasad BHP tylko w biurze

• • organizowanie imprez integracyjnych

• • przekazywanie informacji o zwolnieniach grupowych

• • zapewnienie odpowiednich warunków pracy

Podstawową zasadą organizacji pracy jest

• organizacja miejsca pracy

• zaplanowanie czasu pracy

• określenie celu pracy

• zachowanie wydajności pracy

Zapisz liczbę w postaci potęgi o podstawie 3.

• 
• 
• 
•