Kuis Desember Core Value BerAKHLAK

Bagaimana sikap terbaik dalam menghadapi era kemajuan teknologi yang semakin canggih?

• Mengandalkan rekan kerja lain yang lebih pintar

• Menerapkan cara lama yang biasa digunakan

• Menerima perubahan sistem atau teknologi, serta memahaminya secara cepat

• Bersikap tidak peduli dengan perubahan

Apa saja yang diperlukan untuk menjadi seorang yang Inovatif?

• Fokus dengan pekerjaan

• Kemampuan bicara di depan umum

• Bisa mengambil resiko

• Berinovasi, berorientasi ke depan, berkesinambungan

Salah satu perilaku yang harus dihindari dalam menegakan nilai Adaptif adalah ?

• Menyesuaikan diri dengan kemajuan tekhnologi

• Berdiskusi dengan rekan kerja

• Meremehkan ide inovasi orang lain

• Tanggap terhadap perubahan

Berikut ini yang bukan perilaku kunci dari nilai Adaptif adalah?

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

• Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas

• Menolak perubahan

• Bertindak proaktif

Kunci untuk menjadi maju dan kompetitif adalah?

• Inovasi dan kreatifitas

• Jujur dan sabar

• Kerjasama dan harmonis

• Pintar dan meyakinkan

Seorang pegawai yang merupakan generasi senior dengan sukarela belajar, aktif belajar mandiri di platform pembelajaran online, bertanya kepada rekan kerja, dan bahkan belajar dari youtube untuk dapat mengikuti cara kerja baru berbasis digital dan elektronik merupakan cerminan dari core value...

• Berorientasi Pelayanan

• Adaptif

• Loyal

• Kolaboratif

Pegawai yang melaksanakan tugas tanpa menunggu adanya penugasan dari atasan/proaktif, serta mengembangkan kreativitas dalam menghadapi perubahan maka telah mengamalkan nilai…

• Adaptif

• Berorientasi Pelayanan

• Loyal

• Kompeten

Core Value ASN "BerAKHLAK" merupakan akronim dari…

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kerjasama, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

• Berorientasi Hasil, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Aktif, dan Kolaboratif

Seorang pegawai telah mengajukan cuti selama 3 hari kepada atasan. Pada suatu hari, atasan meminta pegawai tersebut untuk menunda pengajuan cuti karena ada kejadian luar biasa yang harus segera ditangani di kantor. Dengan yakin, pegawai tersebut menunda pengajuan cuti dan mendahulukan tanggung jawab pada organisasi menunjukkan cerminan dari core value...

• Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan

• Loyal

• Adaptif

Berikut merupakan kontributor terbesar dalam organisasi untuk mewujudkan budaya organisasi dan core values BerAKHLAK di lingkungan kerja, selain internalisasi nilai dan pembuatan sistem yaitu…

• Ketersediaan anggaran

• Role model/change leader

• Frekuensi internalisasi core values BerAKHLAK

• Adanya rencana aksi Reformasi Birokrasi