Human Resources Management and Payroll Cycle Quiz

Apa fokus utama dari Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dan siklus penggajian?

• Mengelola tunjangan karyawan

• Rekrutmen dan pengelolaan tenaga kerja

• Pengajuan keluhan karyawan

• Perhitungan pajak

Jenis dokumen apa Time Card itu?

• Ringkasan pemotongan gaji

• Catatan kehadiran karyawan

• Laporan kinerja karyawan

• Daftar manfaat karyawan

Apa tujuan dari Payroll Register?

• Untuk mendokumentasikan pelatihan karyawan

• Untuk mengelola rekrutmen karyawan

• Untuk mencantumkan data gaji untuk setiap karyawan

• Untuk melacak kehadiran karyawan

Manakah di antara berikut ini yang merupakan ancaman bagi siklus HRM/gaji?

• Program pelatihan yang efektif

• Evaluasi karyawan secara rutin

• Perubahan tidak sah pada data gaji

• Proses data yang akurat

Apa aktivitas pertama dalam siklus penggajian?

• Prepare payroll

• Update master payroll data

• Disburse payroll

• Validate time and attendance data

Apa itu Deduction Register Report

• Berbagai pemotongan sukarela untuk setiap karyawan

• Catatan kehadiran karyawan

• Total penghasilan karyawan

• Perhitungan pajak penggajian

Metode mana yang merupakan cara untuk membayar gaji?

• Sistem barter

• Pembayaran tunai saja

• Kartu hadiah

• Setoran langsung atau cek

Apa tujuan memvalidasi data waktu dan kehadiran?

• Untuk mengevaluasi kinerja karyawan

• Untuk memastikan catatan karyawan yang akurat

• Untuk menyiapkan penggajian

• Untuk merekrut karyawan baru

Apa masalah umum dalam kegiatan HRM/gaji?

• Tingkat turnover rendah

• Kepuasan karyawan tinggi

• Ketidakakuratan data

• Pelatihan karyawan yang berlebihan

Apa langkah terakhir dalam siklus penggajian?

• Validate time and attendance data

• Update master payroll data

• Disburse payroll taxes

• Prepare payroll