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Planejamento e Metas para Estudantes

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que significa a sigla SMART no contexto de definição de metas?

Simples, Mensurável, Atingível, Relevante, Temporal

Específico, Mensurável, Atingível, Relevante, Temporal

Específico, Mensurável, Adaptável, Relevante, Temporal

Simples, Mensurável, Adaptável, Relevante, Temporal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal função de um quadro Kanban?

Aumentar a complexidade do projeto

Visualizar o fluxo de trabalho

Reduzir a comunicação entre a equipe

Aumentar o número de tarefas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo representa uma meta de curto prazo?

Aprender a tocar violão em 5 anos

Economizar para uma viagem no próximo mês

Comprar uma casa em 10 anos

Aposentar-se em 30 anos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Na matriz de prioridades, qual quadrante deve ser priorizado?

Importante e não urgente

Não importante e urgente

Importante e urgente

Não importante e não urgente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a diferença entre metas de médio e longo prazo?

Metas de médio prazo são para 1 a 5 anos, enquanto as de longo prazo são para mais de 5 anos

Metas de médio prazo são para 5 a 10 anos, enquanto as de longo prazo são para mais de 10 anos

Metas de médio prazo são para 1 a 3 anos, enquanto as de longo prazo são para mais de 3 anos

Metas de médio prazo são para 1 a 2 anos, enquanto as de longo prazo são para mais de 2 anos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal vantagem de usar a metodologia SMART para definir metas?

Torna as metas mais vagas

Facilita o esquecimento das metas

Ajuda a tornar as metas mais claras e alcançáveis

Aumenta a dificuldade de alcançar as metas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal característica de uma meta atingível?

Deve ser fácil de alcançar

Deve ser impossível de alcançar

Deve ser desafiadora, mas possível de alcançar

Deve ser irrelevante

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