Personalcontrolling
Authored by Emil Silber
Professional Development
12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Was gehört nicht zu den Zielen des Personalcontrollings?
Effiziente Personaleinsatzplanung
Kostenmanagement
Maximierung des Gewinnes
Strategische Personalentwicklung
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Welche Kennzahl existiert nicht?
Krankheitsquote
Fluktuationsrate in %
Personalintensität
Gewinnquote in %
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Welches Instrument wird verwendet, um die Personalarbeit mit anderen Unternehmen zu vergleichen
SWOT-Analyse
Ist-Soll-Vergleich
Benchmarking
Zeitreihen
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Welche Aufgabe gehört zum operativen Personalcontrolling?
Zukunftsorientierte Personalplanung
Kontrolle von Abwesenheiten
Entwicklung langfristiger Personalstrategien
Planung der Weiterbildung in 5 Jahre
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Welche beiden Kennzahlen gehören zur Personalbeschaffung?
Quote der Einstellung in %
Personalbeschaffungskosten je Eintritt
Krankheitsquote
Fluktuationsrate
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Welche Kosten werden durch das Personalcontrolling überwacht?
Marketingkosten
Personalkosten
Materialkosten
Produktionskosten
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Welche der folgenden Optionen gehört zu den Aufgaben des Personalcontrollings?
Steuerung der Produktionskapazität
Überwachung der Fluktuation
Kontrolle der Maschinenwartung
Planung von Marketingkampagnen
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