🛑 Retroalimentación sesión 1- CDP.
Authored by Dania Gabriela Victoria Castillo
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1.
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5 mins • 2 pts
¿Por qué consideras que la capacitación es una inversión importante para las organizaciones y no simplemente un gasto? Explica tu respuesta con un ejemplo.
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2.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
Desde tu punto de vista, ¿qué consecuencias podría tener para una empresa no capacitar a sus trabajadores de manera constante?
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3.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Cuál crees que es la diferencia más importante entre capacitación y desarrollo de personal? Explica con un ejemplo dentro de una organización.
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4.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
Imagina que trabajas como psicólogo organizacional en una empresa donde existen muchos conflictos entre compañeros. ¿Qué tipo de capacitación propondrías y por qué?
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5.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
De las vertientes de capacitación que vimos hoy (técnica, interpersonal, formativa e inducción), ¿cuál consideras que tiene mayor impacto en el ambiente laboral? Justifica tu respuesta.
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6.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué es el sueldo bruto?
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7.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué es el sueldo neto?
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