Quiz sobre el Código Orgánico Integral Penal (COIP)

¿Cuál es el enfoque principal del Artículo 530?

• Eliminación de derechos humanos

• Aumento de penas

• Rehabilitación y reinserción social

• Castigo severo a los condenados

¿Qué garantiza el Artículo 531?

• La libertad total de los internos

• Supervisión judicial de la ejecución de penas

• La eliminación de penas

• El cierre de centros penitenciarios

Según el Artículo 532, ¿qué derechos tienen las personas privadas de libertad?

• Ningún derecho

• Aislamiento total

• Prohibición de recibir atención médica

• Acceso a programas de trabajo y educación

¿Qué establece el Artículo 533 sobre el trabajo y la educación?

• Son opcionales para los internos

• Son ejes fundamentales para la rehabilitación

• No se permiten en prisión

• Son solo derechos, no deberes

¿Qué se requiere para aplicar la prisión preventiva según el Artículo 534?

• Declaración de inocencia

• Pruebas claras de autoría o complicidad

• Ninguna prueba

• Pruebas insuficientes del delito

¿Cuándo puede ser revocada la prisión preventiva según el Artículo 535?

• Si se aumenta la pena

• Si el condenado se comporta bien

• Si se presentan más pruebas

• Si desaparecen los indicios que la justificaron

¿Qué permite el Artículo 536 respecto a las sentencias?

• Aumento automático de las penas

• Revisiones periódicas para evaluar el progreso

• Inmutabilidad de las penas

• Eliminación de la revisión judicial

¿Qué promueve el Artículo 537 sobre la libertad condicional?

• La liberación inmediata de todos los internos

• El aumento de la pena

• La prohibición de beneficios

• La reintegración gradual de los condenados

¿Qué estipula el Artículo 538 sobre la reinserción social?

• Programas específicos para facilitar la reinserción

• Aislamiento total tras la liberación

• Ningún apoyo tras la liberación

• Prohibición de reinserción

¿Cuál es un principio rector mencionado en el Artículo 530?

• Dignidad humana

• Castigo extremo

• Eliminación de derechos

• Aislamiento de los internos