Cuestionario sobre Liderazgo

En el liderazgo transaccional el poder del líder se debe a su posición jerárquica en la empresa.

• Verdadero

• Falso

La relación entre líder y miembros en el liderazgo transformacional se basa solamente en el poder.

• Verdadero

• Falso

En el liderazgo transformacional el líder es capaz de crear un ambiente favorable para el cambio organizacional.

• Verdadero

• Falso

Los estilos transaccional y transformacional no son mutuamente excluyentes.

• Verdadero

• Falso

En la dirección por _______ _______, el líder se limita a esperar a que los fallos se produzcan antes de realizar cualquier acción

Los líderes transformacionales guían utilizando principalmente sistemas de recompensas y el poder coercitivo.

• Verdadero

• Falso

El liderazgo transaccional fomenta el trabajo en equipo y supera el nivel individual de la persona.

• Verdadero

• Falso

Las habilidades interpersonales son más importantes para un líder transformacional.

• Verdadero

• Falso

El liderazgo transformacional produce tasas de rotación más elevadas que el liderazgo transaccional.

• Verdadero

• Falso

Las conductas del liderazgo transformacional (cuatro Íes) incluyen: consideración individualizada, estimulación intelectual, ________ ________ e influencia idealizada.