Comprendre la Sous-traitance

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Comprendre la Sous-traitance

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la sous-traitance ?

La sous-traitance est une méthode de gestion des ressources humaines.

La sous-traitance est le fait de confier une partie de ses activités à un tiers.

La sous-traitance est un processus de recrutement.

La sous-traitance consiste à augmenter le personnel interne.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les avantages de la sous-traitance ?

Les avantages de la sous-traitance incluent la réduction des coûts, l'accès à des compétences spécialisées, une plus grande flexibilité et une concentration sur le cœur de métier.

Moins de temps pour le développement

Diminution de la qualité

Augmentation des coûts

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels risques sont associés à la sous-traitance ?

Augmentation des coûts de production

Amélioration de la qualité

Risques associés à la sous-traitance : perte de contrôle sur la qualité, problèmes de communication, violations de la confidentialité, retards, dépendances.

Renforcement de la confidentialité

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment choisir un bon fournisseur ?

Se baser uniquement sur le prix

Évaluer la qualité, la fiabilité, le service client, les prix et les avis.

Choisir un fournisseur au hasard

Ignorer les avis des clients

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les étapes pour établir un contrat de sous-traitance ?

Les étapes pour établir un contrat de sous-traitance incluent l'identification des besoins, la sélection du sous-traitant, la négociation des termes, la rédaction et la signature du contrat.

Choisir un sous-traitant sans vérifier ses références

Signer le contrat avant de négocier les termes

Établir un contrat de sous-traitance sans évaluer les besoins

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment évaluer la performance d'un fournisseur ?

Évaluer la couleur des produits et la décoration des locaux.

Évaluer la réputation, l'emplacement, le nombre d'employés, la taille de l'entreprise.

Évaluer uniquement le prix et la notoriété du fournisseur.

Évaluer la qualité, les délais, le service, la flexibilité et le coût.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels critères doivent être pris en compte lors de la sélection d'un fournisseur ?

Nombre d'employés du fournisseur

Historique de l'entreprise

Critères à considérer : qualité, prix, fiabilité, délais de livraison, service client, réputation, conformité.

Emplacement géographique du fournisseur

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