Quản trị nguồn nhân lực

Có bao nhiêu lí do chính khiến thiếu hụt nhân sự chất lượng tại
doanh nghiệp Việt Nam hiện nay ?

• 1

• 2

• 3

• 4

Lực lượng lao động Gen Z chiếm khoảng bao nhiêu % thị trường lao động tại Việt Nam

• 15%

• 30%

• 50%

• 75%

Theo báo cáo, đâu là yếu tố quan trọng nhất đối với nhân lực là Gen Z

• Được công nhận

• Làm đúng công việc ưu thích

• Làm thêm giờ

• Lương và chế độ đãi ngộ

Đâu là ngành đang thiếu nhân lực chất lượng cao nhất

• Dệt may, công nghệ, du lịch

• Du lịch , y tế , xây dựng

• CNTT, tài chính , y tế

• CNTT , y tế , du lịch

Gen Z ưu tiên điều gì trong công việc

• Nhiệm vụ được giao

• Thời gian làm việc

• Hạnh phúc, niềm vui bản thân

• Lợi ích công ty

Gen Z bắt đầu từ thế hệ từ năm nào đến năm nào ?

• 2000-2010

• 1997-2012

• 1999-2012

• 1999-2015