Coaching CA

ก. 3 ขั้นตอน

ข. 4 ขั้นตอน

ค. 5 ขั้นตอน

ง. 6 ขั้นตอน

ก.  วางแผนการตรวจสอบ ดำเนินการตรวจสอบ รายงานผลการตรวจสอบ เผยแพร่ผลการตรวจสอบ ติดตามผลการตรวจสอบ

ข.  วางแผนการตรวจสอบ รายงานผลการตรวจสอบ ดำเนินการตรวจสอบ เผยแพร่ผลการตรวจสอบ ติดตามผลการตรวจสอบ

ค. รายงานผลการตรวจสอบ วางแผนการตรวจสอบ ดำเนินการตรวจสอบ ติดตามผลการตรวจสอบเผยแพร่ผลการตรวจสอบ

ง. ไม่มีข้อถูก

ก. วิธีปฏิบัติในการเข้าตรวจสอบต้องมีหนังสือแจ้งเข้าตรวจสอบ

ข.  วิธีปฏิบัติในการเข้าตรวจสอบต้องแสดงบัตรประจำตัวต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง

ค. การรวบรวมพยานหลักฐาน

ง. ถูกทุกข้อ

ก. คัดเลือกหน่วยรับตรวจ

ข.   คัดเลือกเรื่อง

ค.   คัดเลือกผู้ตรวจสอบ

ง.   ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ข.

ก.  เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ เป็นผู้รับผิดชอบ

ข.  ข้าราชการทุกระดับ

ค. ข้าราชการหรือลูกจ้าง เป็นผู้ช่วยผู้รับผิดชอบ

ง. ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ค.

ก.  ประเด็นการตรวจสอบ

ข.  เกณฑ์ที่ใช้ในการตรวจสอบ

ค.  งบประมาณที่ใช้ในการตรวจสอบ

ง.  ระยะเวลาในการตรวจสอบ

ก.  สาระสำคัญของเรื่องที่ต้องดำเนินการตรวจสอบ

ข. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ มติคณะรัฐมนตรี

ค. แบบแผนการปฏิบัติราชการ

ง. สัญญา

ก.  กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ มติคณะรัฐมนตรี

ข. แบบแผนการปฏิบัติราชการ

ค. สาระสำคัญของเรื่องที่ต้องดำเนินการตรวจสอบ

ง.  ถูกเฉพาะข้อ ก. และ ข.

ก.  พยานเอกสาร

ข.  พยานบุคคล

ค.  พยานวัตถุ

ง.  ถูกทุกข้อ

ก. รวบรวมพยานหลักฐานเฉพาะที่เป็นพยานเอกสาร

ข.   รวบรวมพยานหลักฐานเฉพาะที่เป็นพยานบุคคล

ก. รวบรวมพยานหลักฐานเฉพาะที่เป็นพยานวัตถุ

ง.  รวบรวมพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้องอย่างเพียงพอและเหมาะสมสำหรับนำมาสรุปผลการตรวจสอบ