Comercio Internacional de Servicios_Semana 16

Comercio Internacional de Servicios_Semana 16

Professional Development

7 Qs

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Comercio Internacional de Servicios_Semana 16

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Assessment

Quiz

Business

Professional Development

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cristel herrera

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué entienden por el término Signo Distintivo y la Teoría de Color?

Los Signos Distintivos son características genéricas de un producto, y la Teoría de Color estudia la influencia de los colores en los diseños.

Los Signos Distintivos son elementos que diferencian productos o servicios en el mercado, y la Teoría de Color analiza cómo los colores pueden ser registrados como marcas.

Los Signos Distintivos son propiedades de los productos de lujo, y la Teoría de Color se relaciona con la mezcla de colores en diseño gráfico.

Los Signos Distintivos son estándares internacionales de calidad, y la Teoría de Color es un estudio de tendencias de moda globales.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la Identidad y la Imagen Corporativa?

La Identidad Corporativa es el logotipo de la empresa, y la Imagen Corporativa es la percepción del público sobre la publicidad.

La Identidad Corporativa es el conjunto de elementos visuales y valores que representan a la empresa, y la Imagen Corporativa es la percepción que el público tiene de la organización.

La Identidad Corporativa son los productos que vende una empresa, y la Imagen Corporativa es la reputación de los empleados.

La Identidad Corporativa son las estrategias de marketing de una organización, y la Imagen Corporativa es el impacto de las ventas en el mercado.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la principal función de un logotipo, isotipo, isologo o imagotipo en una empresa de servicios enfocada en Comercio Exterior?

Garantizar que los clientes adquieran servicios al menor costo posible.

Representar la identidad visual de la empresa y facilitar el reconocimiento en mercados internacionales.

Aumentar las ventas únicamente en plataformas digitales.

Diseñar elementos gráficos sin relación con la cultura de la empresa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles serían las ventajas de aprovechar el Branding, La Identidad Corporativa y la Teoría de Color?

Incrementa únicamente las ventas en mercados internacionales.

Solo mejora el diseño del logotipo y la paleta de colores de la empresa.

Garantiza el liderazgo absoluto en el mercado sin necesidad de estrategias adicionales.

Facilita el reconocimiento de marca, fortalece la conexión emocional con el público y genera coherencia en la comunicación visual.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles serían las mejores estrategias para aplicar el Branding, la Identidad Corporativa y la Teoría de Color?

Desarrollar campañas de publicidad intensivas sin preocuparse por la coherencia visual ni la percepción del público.

Enfocarse únicamente en redes sociales para maximizar el alcance de la marca.

Diseñar una estrategia de comunicación coherente, definir valores claros de marca y seleccionar colores que refuercen las emociones asociadas a la identidad.

Utilizar colores llamativos y elementos visuales aleatorios para captar la atención del público de manera inmediata.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo puede el uso adecuado de un imagotipo beneficiar a una empresa de servicios en Comercio Exterior?

Permite una comunicación efectiva en entornos internacionales y refuerza la confianza del cliente.

Es irrelevante, ya que los clientes solo se fijan en los precios de los servicios.

Reduce los costos operativos directamente, sin necesidad de otros cambios.

Solo sirve para decorar las oficinas y materiales promocionales.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué debemos cambiar para tener cultura de excelencia en Servicios?

Fomentar la capacitación continua del personal, escuchar las necesidades de los clientes y establecer procesos centrados en la calidad.

Enfocarnos exclusivamente en la reducción de costos operativos.

Implementar solo estrategias de marketing para mejorar la percepción del servicio.

Contratar únicamente a personal con experiencia previa, sin considerar la actitud hacia el servicio.