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La communication interpersonnelle

Authored by sophie L'harhant

Social Studies

University

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La communication interpersonnelle
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La communication interpersonnelle se déroule :

Toujours en face à face

Toujours à distance

Entre deux acteurs, en face à face ou à distance

Uniquement dans un cadre professionnel

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dans une relation professionnelle, la place des acteurs est définie par :

Leurs émotions

L’organigramme de l’entreprise

Leur ancienneté

Leurs compétences

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les enjeux principaux de la communication ?

Perte ou gain dans une situation

Relations amicales entre collègues

Prise de parole en public

La gestion des tâches quotidiennes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La culture d’entreprise est définie comme :

L’ensemble des objectifs financiers d’une entreprise

Les valeurs, pratiques et méthodes communes des membres d’une organisation

Les stratégies de vente adoptées par une entreprise

Les compétences techniques des salariés

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les signes et symboles dans la culture d’entreprise représentent :

Les résultats des ventes

Les codes graphiques, modes vestimentaires et modes d’expression

Les interdictions imposées aux employés

Les croyances partagées

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle zone est étudiée par Edward T. Hall ?

Zone de confort

Zone de coopération

Zone de performance

Zone de proxémie

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les enjeux identitaires dans une situation de communication concernent :

Les attentes financières des individus

La manière dont les individus résolvent des conflits

Les relations interpersonnelles et la perception de soi dans l’échange

Les compétences techniques des interlocuteurs

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