Câu hỏi về nghề nghiệp và kỹ thuật

Một người khi lựa chọn nghề nghiệp thường dựa vào những yếu tố nào để có sự lựa chọn đúng đắn?

• Yếu tố chủ quan

• Yếu tố khách quan

• Yếu tố chủ quan và yếu tố khách quan

• Yếu tố thị trường lao động

Để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với một số ngành nghề thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ cần thực hiện theo quy trình mấy bước?

• 1 bước.

• 2 bước.

• 6 bước.

• 3 bước.

… được xây dựng trên nền tảng lí thuyết đặc tính nghề nghiệp của John Lewis Holland (1919 - 2008). Cụm từ cần điền vào dấu '…' là

• Lý thuyết mật mã Holland.

• Lý thuyết cây nghề nghiệp.

• Triết lý Ikigai.

• Lý thuyết Humphry Davy.

Yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp của bản thân trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ gồm:

• Năng lực, phẩm chất

• Năng lực, sở thích, cá tính.

• Sở thích, cá tính, thị trường lao động.

• Năng lực, sở thích, các mối quan hệ xã hội.

Trong lý thuyết mật mã Holland, có 6 môi trường nghề nghiệp tương ứng với 6 kiểu tính cách đó là:

• Nghiệp vụ, kĩ thuật, khoa học, nghiên cứu, nghệ thuật, xã hội.

• Nghiệp vụ, kĩ thuật, nghiên cứu, nghệ thuật, xã hội, quản lý.

• Kĩ thuật, nghệ thuật,

Trong lý thuyết cây nghề nghiệp, cây nghề nghiệp gồm mấy bộ phận?

• 1

• 4

• 6

• 2

Bức hình dưới đây mô tả công việc của nghề nào?

• Giáo viên

• Kĩ sư tự động hóa.

• Nhân viên ngân hàng.

• Kĩ sư điện.

Để chọn nghề học sinh cần tìm hiểu những thông tin gì?

• Sở thích, năng lực, cá tính.

• Sở thích, năng lực, thị trường lao động.

• Năng lực, thị trường lao động, tính cách.

• Năng lực, cơ hội việc làm.

Nếu một người chọn được nghề nghiệp phù hợp với tính cách bản thân thì sẽ…

• có cái nhìn tổng quan về tính cách và sở thích để chọn nghề nghiệp phù hợp.

• đánh giá được năng lực bản thân phù hợp với nghề nghiệp lựa chọn.

• lập kế hoạch rèn luyện phù hợp với bản thân.

• dễ thích ứng với các yêu cầu công việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Nội dung nào dưới đây là đặc điểm tính cách của nhóm nghiệp vụ?

• Có tính tự lập, suy nghĩ thực tế, thích nghi nhanh chóng.

• Thích công việc công việc mang tính sáng tạo.

• Có khả năng thuyết phục.

• Thích công việc lưu trữ, cập nhật thông tin, thích làm việc với dữ liệu, con số.