T4Psicología social. Actitudes

¿Qué es una actitud?

• Una respuesta automática a estímulos externos

• Una opinión fija que no cambia con el tiempo

• Una evaluación sobre un objeto que refleja cómo percibimos nuestro entorno

• Una habilidad natural para realizar tareas

Answer explanation

Una actitud es una evaluación sobre un objeto que refleja cómo percibimos nuestro entorno, lo que influye en nuestras respuestas y comportamientos. Las otras opciones no capturan esta relación de evaluación y percepción.

¿Cuál es la diferencia principal entre actitud y aptitud?

• La aptitud se refiere a habilidades naturales o adquiridas

• La actitud se puede medir fácilmente

• La actitud es más estable que la aptitud

• La aptitud es subjetiva y cambiante

Answer explanation

La aptitud se refiere a las habilidades que una persona puede tener, ya sean innatas o desarrolladas, mientras que la actitud se relaciona con la disposición o forma de pensar. Por eso, la opción correcta es que la aptitud se refiere a habilidades naturales o adquiridas.

¿Qué componente no forma parte de la evaluación de actitudes?

• Componente cognitivo

• Componente afectivo

• Componente conductual

• Componente social

Answer explanation

El componente social no se considera parte de la evaluación de actitudes. Los componentes cognitivo, afectivo y conductual son los que realmente forman la base de cómo se evalúan las actitudes.

¿Qué tipo de aprendizaje se basa en la asociación entre estímulos?

• Condicionamiento operante

• Condicionamiento clásico

• Aprendizaje social

• Aprendizaje observacional

Answer explanation

El condicionamiento clásico se basa en la asociación entre estímulos, donde un estímulo neutro se convierte en un estímulo condicionado al ser emparejado repetidamente con un estímulo incondicionado. Esto lo diferencia del condicionamiento operante.

Según el modelo MODE, ¿qué tipo de actitudes son más accesibles?

• Actitudes negativas

• Actitudes aprendidas

• Actitudes explícitas

• Actitudes implícitas

Answer explanation

Según el modelo MODE, las actitudes implícitas son más accesibles porque se forman a través de experiencias y no requieren un procesamiento consciente, lo que las hace más rápidas de evocar en situaciones relevantes.

¿Qué teoría se centra en la disonancia entre actitudes y conductas?

• Teoría de la acción planificada

• Teoría de la disonancia cognitiva

• Teoría del refuerzo

• Teoría del equilibrio

Answer explanation

La teoría de la disonancia cognitiva se centra en la tensión que surge cuando las actitudes y conductas de una persona son inconsistentes, lo que lleva a un cambio en una de las dos para reducir la disonancia.

¿Cuál de las siguientes es una función de las actitudes?

• Reducir la creatividad

• Facilitar la toma de decisiones

• Proporcionar habilidades técnicas

• Aumentar la memoria a corto plazo

Answer explanation

Las actitudes ayudan a facilitar la toma de decisiones al influir en cómo evaluamos opciones y situaciones, permitiendo que el proceso sea más eficiente y alineado con nuestras creencias y valores.

¿Qué tipo de medidas se utilizan para evaluar actitudes implícitas?

• Entrevistas estructuradas

• Escalas tipo Likert

• Observación de conductas no verbales

• Cuestionarios de autoevaluación

Answer explanation

Las actitudes implícitas se evalúan mejor a través de la observación de conductas no verbales, ya que estas pueden revelar sentimientos y actitudes que no se expresan verbalmente, a diferencia de las otras opciones que dependen de la autopercepción.

¿Qué se entiende por 'actitud explícita'?

• Una actitud que cambia con frecuencia

• Una actitud que no se puede medir

• Una actitud que se forma de manera automática

• Una actitud que se expresa de manera consciente

Answer explanation

La 'actitud explícita' se refiere a aquellas actitudes que se expresan de manera consciente, a diferencia de las actitudes implícitas que pueden ser automáticas o no medibles.

¿Qué se busca al aplicar la teoría de la acción planificada?

• Predecir la conducta en contextos específicos

• Modificar actitudes a través de la persuasión

• Establecer normas sociales

• Crear actitudes implícitas

Answer explanation

La teoría de la acción planificada se utiliza para predecir la conducta en contextos específicos, analizando cómo las intenciones, actitudes y normas influyen en el comportamiento de las personas.