insan Kaynakları yönetimine giriş

insan Kaynakları yönetimine giriş

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Sürdürülebilir ve Yeşil Kütüphaneler

Sürdürülebilir ve Yeşil Kütüphaneler

University

18 Qs

SAVE ONE DROP SAVE ALL THE WORLD NACİYE HAVVA MANAVUŞAK

SAVE ONE DROP SAVE ALL THE WORLD NACİYE HAVVA MANAVUŞAK

1st Grade - University

10 Qs

Yabancı Dil Türkçe B2 Ünite 16

Yabancı Dil Türkçe B2 Ünite 16

5th Grade - Professional Development

20 Qs

Odyolig2

Odyolig2

University

20 Qs

abartma tozu

abartma tozu

3rd Grade - University

12 Qs

EKY ve İletişim Teknikleri II

EKY ve İletişim Teknikleri II

University

10 Qs

MESLEKİ GELİŞİM ATÖLYESİ TEST

MESLEKİ GELİŞİM ATÖLYESİ TEST

University

10 Qs

İnsan Kaynakları yönetim süreci ve planlaması

İnsan Kaynakları yönetim süreci ve planlaması

University

16 Qs

insan Kaynakları yönetimine giriş

insan Kaynakları yönetimine giriş

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

HÜSNİYE KOÇAK BAŞARAN

Used 1+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İKY'nin kapsadığı yönetim alanlarından biri hangisidir?

Tedarik zinciri yönetimi

Sağlık ve güvenlik yönetimi

Satış stratejileri

Müşteri ilişkileri

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İKY'nin kapsadığı işlevlerden biri hangisidir?

Ürün lansmanı

Çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi

Reklam tasarımı

Pazar segmentasyonu

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan kaynakları yönetimi, çalışanların hangi iki temel amaca ulaşmasını hedefler?

İşten doyuma ulaşmak ve bilgi, yeteneklerini en üst düzeye çıkarmak

İş yükünü artırmak ve maaşlarını düşürmek

Tatil sürelerini uzatmak ve işten ayrılmalarını sağlamak

Sosyal ilişkilerini geliştirmek ve iş yükünü azaltmak

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan kaynaklarının etkili yönetimi, işveren-çalışan arasındaki çatışmaları nasıl etkiler?

Artırır

Azaltır

Değiştirmez

İkiye katlar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Doğru sayıda ve nitelikte personelin planlanmasından itibaren işe girme, oryantasyon, eğitim, kariyer yönetimi, sağlık ve güvenlik yönetimi, performans ve ücret yönetimi, çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi gibi işlev ve faaliyetleri kapsayan yönetim fonksiyonu hangisidir?

İnsan Kaynakları

Halkla İlişkiler

Satış Pazarlama

Yönetim Kurulu

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan kaynakları ile ilgili hangisi yanlıştır?

İnsana odaklanır

Çalışanların ilişkilerini yönetsel bir yapı ile ele alır

Kurum kültürüne uygun çalışan politikalarını geliştirir

Gelir gider tablosunu hazırlar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan kaynaklarının etkili bir şekilde yürütülmesi durumunda kurumlara sağlayacağı yararlardan biri değildir?

İş kazalarının neden olduğu kayıpların azalması

İş tatminin sağlanması

Ürün/hizmet kalitesinin yükselmesi

İşletmenin halka arzının sağlanması

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?