TC-ATLD

1. Đồng chí hãy cho biết thế nào là an toàn lao động?

• a) An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động;
• b) Là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tốnguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động;
• c) Là tất cả các biện pháp nhằm đảm bảo không xảy ra thương tật hoặc tử vong đối với con người;
• d) Là tất cả các quy định trên.

2. Đồng chí cho biết tuân thủ pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong quá trình lao động là quy định bắt buộc đối với đối tượng nào sau đây?

• a) Chỉ người lao động;
• b) Chỉ người sử dụng lao động;
• c)Toàn thể người lao động, các cá nhân, đơn vị và tổ chức có liên quan đến quá trình lao động;
• d) Lãnh đạo, chỉ huy đơn vị.

3. Để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình sản xuất, ngoài việc thực hiện các nghĩa vụ để đảm bảo an toàn đồng chí hãy cho biết người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ sau đây:

• a) Chấp hành các quy định, quy trình, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao; tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
• b) Sử dụng và bảo vệ các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
• c) Thực hiện giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
• d) Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

4. Để đảm bảo an toàn lao động được thực hiện triệt để, trong quá trình sản xuất ngoài việc thực hiện các quyền đểđảm bảo an toàn thì người sửdụng lao động không có quyền nào sau đây?

• a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
• b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷluật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
• c) Yêu cầu cơ quan quản lý nhà nước đảm bảo mọi yếu tố an toàn trong quá trình sản xuất cho đơn vị và người lao động;
• d) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;

5. Tuân thủ pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động là quy định bắt buộc đối với đối tượng nào trong quá trình lao động?

• a) Toàn thể người lao động, các cá nhân, đơn vị và tổ chức có liên quan đến quá trình lao động;
• b) Chỉ người sử dụng lao động;
• c) Chỉ người lao động;
• d) Người quản lý, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị.

6. Trong các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, theo đồng chí thì biện pháp nào được coi là hiệu quả và lựa chọn quan trọng hàng đầu?

• a) Biện pháp kỹ thuật;
• b) Biện pháp kiểm soát;
• c) Các biện pháp phòng ngừa;
• d) Biện pháp xử lý sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động và ứng cứu khẩn cấp.

7. Để đảm bảo an toàn tính mạng, tài sản và trật tự an ninh trong Công ty phòng cháy và chữa cháy là nghĩa vụ và trách nhiệm của toàn thể người lao động. Đồng chí cho biết người lao động phải thực hiện nội dung nào sau đây:

• a) Thực hiện các biện pháp, giải pháp kỹ thuật để khống chế và kiểm soát chặt chẽ nguồn lửa, nguồn nhiệt, nguồn sinh lửa, sinh nhiệt;
• b) Trang bị phương tiện chữa cháy, cứu người phù hợp với quy mô, tính chất đặc điểm nguy hiểm cháy, nổ của từng khu vực sản xuất;
• c) Trước khi tiến hành công việc phải thực hiện kiểm tra an toàn PCCC tại nơi làm việc, nơi sản xuất do mình đảm nhiệm, nếu phát hiện có dấu hiệu mất an toàn về PCCC phải tìm mọi cách để khắc phục và báo ngay người quản lý trực tiếp biết. Khi nghỉ làm việc phải tắt các nguồn điện, nguồn nhiệt đồng thời kiểm tra các yếu tố khác có thể phát sinh nguồn nhiệt tại khu vực mình đảm nhiệm;
• d) Tổ chức thực tập phương án chữa cháy, thoát nạn, cứu người.

8. Đồng chí hãy cho biết để đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, sản xuất người lao động có quyền nào sau đây:

• a) Được đảm bảo các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong quá trình lao động, tại nơi làm việc; Có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn, bệnh nghề nghiệp đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp;
• b) Có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động nếu thấy mất an toàn;
• c) Yêu cầu cơ quan quản lý nhà nước đảm bảo đầy đủ các yếu tố an toàn và vệ sinh;
• d) Quyền được tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

9. Đồng chí hãy cho biết thế nào là an toàn lao động?

• a) An toàn lao động là nhằm bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, hạn chế tối đa tai nạn lao động nhằm nâng cao năng lực quản lý của đơn vị, duy trì và cải thiện điều kiện làm việc;
• b) Là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tốnguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
• c) Là giải pháp nhằm ngăn chặn các nguy cơ dẫn đến cháy, nổ;
• d) Là giải pháp nhằm hạn chế mọi tổn thất về sức khỏe, tính mạng, tài liệu, tư liệu và tài sản của Công ty trong quá trình lao động sản xuất.

10. Trong các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, theo đồng chí biện pháp nào được coi là lựa chọn quan trọng hàng đầu và hiệu quả nhất?

• a) Biện pháp kiểm soát
• b) Các biện pháp phòng ngừa
• c) Biện pháp xử lý sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động và ứng cứu khẩn cấp
• d) Biện pháp áp dụng các chế tài xử phạt.