Pre-Test Refreshment Training

Pre-Test Refreshment Training

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

LAT 2021

LAT 2021

Professional Development

15 Qs

EVANS GROUP INDONESIA: INDUCTION

EVANS GROUP INDONESIA: INDUCTION

Professional Development

20 Qs

Kuis Kode Etik Vol 1 - 4 (HOJ)

Kuis Kode Etik Vol 1 - 4 (HOJ)

Professional Development

19 Qs

Pre Test Kode Etik 2024

Pre Test Kode Etik 2024

Professional Development

20 Qs

kewirausahaan

kewirausahaan

University - Professional Development

20 Qs

Company Profile & Triputra DNA

Company Profile & Triputra DNA

Professional Development

20 Qs

Sosialisasi GCG

Sosialisasi GCG

Professional Development

20 Qs

SOAL SILOGISME

SOAL SILOGISME

Professional Development

15 Qs

Pre-Test Refreshment Training

Pre-Test Refreshment Training

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Training Indofresh

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Apa yang menjadi visi utama PT Indofresh?

Menjadi perusahaan terbesar di Indonesia

Menjadi mercusuar keunggulan dalam industri buah segar di Indonesia

Menjadi perusahaan yang hanya berfokus pada keuntungan

Menjadi penyedia buah dengan harga termurah

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam visi PT Indofresh, selain ingin menjadi yang terbesar, perusahaan juga ingin menjadi...

Terkenal di seluruh dunia

Perusahaan dengan karyawan terbanyak

Perusahaan yang memonopoli perdagangan di Indonesia

Perusahaan yang terbaik dalam hal kualitas, inovasi, dan layanan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Misi Indofresh yang berfokus pada inovasi disebut dengan...

Strategic Market Engagement

Embracing Technological Advancement

Pioneering Innovation

Strengthening Alliances

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

PT Indofresh menjalin hubungan yang kuat dengan petani dan pemasok, hal ini dilakukan untuk mencapai...

Persaingan di pasar global

Hubungan jangka pendek untuk memenuhi target sementara

Kemitraan yang berkelanjutan berdasarkan kepercayaan dan manfaat bersama

Kemandirian tanpa perlu dukungan pihak lain

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Bagaimana langkah nyata yang dilakukan oleh PT Indofresh untuk meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan misinya?

Dengan memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi

Dengan mengurangi beban kerja karyawan

Dengan fokus pada penilaian hasil kerja saja

Dengan memotong anggaran pelatihan untuk efisiensi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Misi "Strategic Market Engagement" berfokus pada...

Menjaga hubungan dengan petani dan pemasok

Memastikan penetrasi pasar dan kedekatan dengan pelanggan di seluruh Indonesia

Mengembangkan teknologi untuk efisiensi

Memberikan pelatihan pada karyawan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam misi "Customer-Centric Approach", PT Indofresh berkomitmen untuk...

Memberikan layanan terbaik dan pengiriman tepat waktu

Memprioritaskan keuntungan perusahaan di atas kebutuhan pelanggan

Meningkatkan produksi tanpa mempertimbangkan kepuasan pelanggan

Memastikan hubungan dengan pelanggan bersifat sementara

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?