Cari CC! I miei rover escono tutti insieme come amici il sabato sera, ci sono anche tre coppie in Compagnia e molti vanno a scuola insieme. Ho notato che questa situazione fa molto bene al clima perché non abbiamo quasi mai problemi e se questi nascono sono molto bravi a comunicare efficacemente tra di loro per risolverli. Ma purtroppo molti non hanno voglia di venire in attività vedendosi già con gli altri negli altri contesti e chi viene invece vorrebbe stare a chiacchierare tutto il tempo senza fare o proporre ai Consigli attività sfidanti e interessanti! Come posso fare per ricordargli che non siamo un gruppo di amici che si ritrova ma un gruppo scout con tutto quello che comporta?

Organizzo attività bellissime e pazze, che al di fuori della compa non farebbero. Dopo una serie di riunioni e pernotti così, organizzo anche un super consiglio in un posto molto figo.

Riduco il numero di riunioni di compagnia al minimo indispensabile, e cerco di star dietro alle ronde perché propongano attività carine.

Istituisco un calendario di Assenze e presenze fisico, che volta voltaa viene aggiornato a riunione. Oltre a mettere la presenza, i rover dovranno segnare con una stellina i rover che in quella riunione saranno stati particolarmente sul pezzo

In Compagnia si è formata una coppia che sta cominciando a risultare pesante per la compagnia perché vogliono stare tutto il tempo libero o informale da soli loro due, non riuscendo a capire che i momenti in cui stare in coppia sono altri. Ora siamo in ER e ho fatto riflessione sul cammino con lei ma si è chiusa subito e non vuole parlare di questo argomento non volendo capire nè ascoltare ciò che la compagnia sta provando. Altri rover hanno parlato con lui che sembrava più aperto a stare meno appiccicato ma ancora non si vedono miglioramenti e la compagnia sta iniziando ad accusarla. Aiuto, che faccio?

Organizzare un’attività di riflessione sulle dinamiche di gruppo e relazioni all’interno della compagnia: Creare uno spazio in cui tutta la compagnia rifletta sulle dinamiche di gruppo, sui ruoli e sull’impatto delle relazioni personali.

Coinvolgere il resto della compagnia per fare pressione sociale: Convocare una riunione di compagnia dove il gruppo esprima chiaramente e in modo diretto il proprio disagio, mettendo la coppia di fronte alla responsabilità di creare problemi nel clima del gruppo.

Dare un ultimatum alla coppia: Parlare privatamente con entrambi i membri della coppia e far loro capire che, se non cambiano atteggiamento, il gruppo potrebbe prendere provvedimenti più rigidi in futuro, come ad esempio dividerli in occasione di attività o pernotti.

Creare uno spazio di confronto di gruppo: Convocare un incontro con tutta la compagnia e impostare una discussione sul problema senza puntare direttamente il dito.

Siamo tornati dall’ER a Berlino e ho scoperto tramite voci che durante la notte mentre dormivo un gruppetto di rover sono usciti dall’ostello dove alloggiavamo e sono andati in centro città per prendere una birra insieme (bere la birra è legale a 16 anni in Germania). Questo è successo per più sere a quanto pare. Io mi fido di loro e non pensavo potessero fare una cosa del genere. Adesso non so come e chi affrontare perché non essendone certa neanche io rischio se non è vero di mettere a dura prova il nostro rapporto di fiducia ma se invece è vero devo prendere provvedimenti. Che fareste voi?

Organizzare una riflessione sulla fiducia e l’autonomia: Senza accuse dirette, organizza una discussione sul valore della fiducia e dell’autonomia all’interno del gruppo. Fai emergere il tema delle responsabilità dei rover, sperando che i responsabili capiscano il messaggio e si autodenuncino.

Confrontarli direttamente con fermezza: All'inizio della prossima riunione, affronta tutti apertamente e annuncia di essere venuta a sapere delle uscite notturne. Fai capire che la fiducia è stata minata e che chi ha partecipato dovrebbe confessare spontaneamente per evitare conseguenze collettive.

Fare finta di nulla e aspettare che venga fuori naturalmente

Indagine discreta con rover di cui ti fidi: Prima di affrontare l’intero gruppo, parla in privato con alcuni rover di cui ti fidi per raccogliere informazioni. Solo una volta che hai un quadro più chiaro, affronta la questione apertamente.

Una rover mi ha confessato che un’altro rover le ha detto che preferisce che si usino pronomi femminili. Lei mi ha spiegato che non sapeva come comportarsi anche perché in compagnia spesso scappano battute leggermente sessiste (a cui sto piano piano riparando) o discorsi non troppo favorevoli alla scelta dei pronomi o alla transessualità ecc. La rover che ha chiesto l’utilizzo dei pronomi femminili ha specificato che voleva li usasse solo lei quando erano sole perché è consapevole dei soggetti in compagnia, ma io mi sento responsabile nel far vivere a tutti e tutte una buona permanenza in compagnia e che tutti si sentano inclusi. Essendo però la rover non venuta da me direttamente non saprei come affrontarla nè lei nè gli altri della compagnia. Che posso fare?

Creare uno spazio sicuro e anonimo per parlare di questi temi: Proponi una discussione anonima, usando sondaggi o moduli, per raccogliere le opinioni dei rover su temi di inclusione e identità di genere. In base ai risultati, puoi introdurre il tema con maggiore delicatezza, senza mettere la rover in difficoltà.

Affrontare il tema in modo esplicito con tutto il gruppo: Organizza una riunione dedicata alla sensibilizzazione su temi come identità di genere, sessualità e inclusione, senza menzionare direttamente il caso specifico. Crea uno spazio di confronto aperto su questi temi, anche se potrebbe causare resistenze.

Ignorare la richiesta per ora e aspettare che la situazione maturi: Riconosci che la compagnia potrebbe non essere pronta e decidi di aspettare che la rover si senta più a suo agio o che il gruppo mostri segni di apertura.

Parlare con la rover e chiederle il permesso di affrontare gradualmente il tema: Proponi di affrontare il tema in modo indiretto, cercando di preparare il gruppo attraverso attività e riflessioni su inclusività e rispetto. Chiedi alla rover se sarebbe d'accordo con questo approccio, evitando di esporla direttamente.

Quiz per Riunione Regionale Quiz

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è il ruolo principale del Capo Compagnia (CC)?

Diventare il migliore amico dei rover

Facilitare la crescita dei Rover attraverso l'autoeducazione e il supporto

Gestire le attività burocratiche senza partecipare alle uscite

Vorrei proprio saperlo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Che cosa caratterizza il Percorso Promessa in Branca R?

È solo una formalità senza valore educativo

Approfondisce i valori della Promessa e della Legge Scout

È dedicato esclusivamente ai Rover più esperti

Il fatto che di solito all’età dei rover non ne possono più

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è l'obiettivo principale dell'Inchiesta Rover?

Accumulare informazioni da internet su un argomento d'interesse

Coinvolgere i genitori nel processo di ricerca dei Rover

Avvicinare i Rover alle fonti primarie e sviluppare una posizione critica

Proporre soluzioni predefinite ai problemi discussi nel Consiglio di Compagnia

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è l’elemento più importante per la buona riuscita di un Fuoco Rover?

La partecipazione attiva e creativa di tutti i membri della Compagnia

La durata minima di due ore per garantire un ritmo adeguato

Che sia ganzo

L’uso esclusivo di canti e bans come attività principali

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è l’elemento più importante per la buona riuscita di un Fuoco Rover?

La partecipazione attiva e creativa di tutti i membri della Compagnia

La durata minima di due ore per garantire un ritmo adeguato

Che sia ganzo

L’uso esclusivo di canti e bans come attività principali

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è il significato principale del Consiglio di Compagnia?

Un momento per organizzare esclusivamente le attività logistiche

Un'occasione per rafforzare la condivisione e la responsabilità decisionale tra i Rover

Un incontro obbligatorio per comunicare le istruzioni del CC

Una riunione per valutare esclusivamente i risultati dei progetti conclusi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è lo scopo principale delle Riflessioni sul Cammino per un Rover?

Valutare la performance individuale nelle attività di Compagnia

Sviluppare la consapevolezza personale e riflettere sul proprio percorso di crescita

Preparare una presentazione finale sulle attività svolte

Riflettere mentre si cammina

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Che cosa è la Partenza?

Un saluto che il Rover da alla Compagnia alla fine della sua ultima Estate Rover

Un impegno da prendersi alla fine del proprio percorso di Compagnia

Riconoscere di essere in grado di poter camminare in autonomia verso valori che ha fatto propri

Rispecchiare completamente la "persona per noi" della carta d'identità associativa CNGEI

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Qual è il principale obiettivo educativo dell'Autoprogrammazione Rover?

Consentire ai Rover di svolgere attività scelte a loro discrezione sotto la guida costante del Capo Compagnia

Far credere ai rover di essere in controllo

Garantire che tutte le attività seguano una struttura rigida e prestabilita

Stimolare propositività, responsabilità e capacità progettuale attraverso esperienze dirette

10.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Un rover è rimasto particolarmente colpito da una delle scelte del governo sulla legge di bilancio. Si ritaglia un momento per parlarne con la compa dopo riunione, e trova in altri 5 rover molto interesse sull’argomento. I sei si ritrovano ad essere particolarmente irritati dal disinteresse degli altri 11 rover sull’argomento, e valutano di organizzare (con l’aiuto del collettivo studentesco) una manifestazione per il week end successivo, per il quale la compa ha fissato un pernotto. Che fare?

La legge di bilancio non è in linea con valori demografici e non è in linea con lo scoutismo: proporre alla compa di spostare il pernotto per partecipare tutti alla manifestazione (dopo aver chiesto autorizzazione alla Sezione) sperando di riuscire a convincere qualche rover in più.

Trovare un momento per dire ai 6 rover interessati che si sono presi un impegno scout e mancherebbero di rispetto alla comunità qualora partecipassero alla manifestazione. Cogliere l’occasione per iniziare una inchiesta sul tema della legge di bilancio. Analizzare i vari articoli e farsi un’idea chiara su cosa i rover volevano contestare e prendere una decisione di compa per agire di conseguenza.

Trovare un momento per dire ai 6 rover interessati che si sono presi un impegno scout e mancherebbero di rispetto alla comunità qualora partecipassero alla manifestazione. Proporre loro di iniziare una ronda di interesse sul tema, invitandoli a portare una attività ogni due riunioni

Convocare una riunione straordinaria di compagnia per dire ai 6 rover interessati che si sono presi un impegno scout e mancherebbero di rispetto alla comunità qualora partecipassero alla manifestazione, e proporre un momento di confronto sul tema della legge di bilancio. A quel punto ogni rover è libero di decidere in autonomia ma sapendo dell’impegno che già aveva preso.

Altro: