Kuis Hubungan Industrial

Hubungan industrial merupakan hubungan yang terjadi antara pihak-pihak berikut, kecuali...

• Pekerja

• Pengusaha

• Pemerintah

• Konsumen

Dalam hubungan industrial, perjanjian yang mengatur hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha disebut...

• Perjanjian kerja bersama

• Undang-undang Ketenagakerjaan

• Kesepakatan lisan

• Nota kesepahaman

Salah satu fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial adalah...

• Memecat pekerja yang melanggar aturan

• Menjalankan fungsi manajemen perusahaan

• Melindungi hak dan kepentingan pekerja

• Mengatur proses rekrutmen pekerja

Pemerintah berperan dalam hubungan industrial dengan cara...

• Mengawasi dan membuat regulasi ketenagakerjaan

• Menentukan gaji pekerja tanpa negosiasi

• Memilih pekerja untuk dipekerjakan

• Mengelola operasional perusahaan

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 mengatur tentang...

• Sistem pendidikan nasional

• Kesejahteraan sosial

• Ketenagakerjaan

• Pajak penghasilan

Salah satu bentuk penyelesaian konflik dalam hubungan industrial secara damai adalah...

• Pemogokan kerja

• Arbitrase

• Demonstrasi besar-besaran

• Pemutusan hubungan kerja sepihak

Dalam hubungan industrial, lembaga yang bertugas menyelesaikan perselisihan antara pekerja dan pengusaha adalah...

• Pengadilan Tinggi

• Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI)

• Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)

• Ombudsman

Perjanjian kerja yang memuat ketentuan seperti jam kerja, gaji, dan cuti disebut...

• Perjanjian kerja bersama

• Kontrak kerja individu

• Peraturan perusahaan

• Nota kesepahaman

Hak pekerja yang wajib diberikan oleh perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan disebut...

• Hak pilih

• Hak normatif

• Hak istimewa

• Hak khusus

Berikut ini adalah contoh peran aktif pengusaha dalam hubungan industrial, kecuali...

• Memberikan pelatihan kepada pekerja

• Menyediakan sarana kesehatan di tempat kerja

• Melibatkan pekerja dalam pengambilan keputusan

• Menentukan kebijakan secara sepihak tanpa musyawarah