Le taylorisme et le toyotisme sont deux modèles d'organisation du travail diamétralement opposés.
Le taylorisme et le toyotisme

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Business
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12th Grade
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Abdeladime JOUHRI
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2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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La division horizontale du travail est toujours plus efficace que la division verticale.
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3.
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L'enrichissement des tâches est une caractéristique essentielle du taylorisme.
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4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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La standardisation des procédés est particulièrement adaptée aux environnements instables.
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5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Un pouvoir fortement centralisé garantit toujours une meilleure coordination.
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6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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La délégation est toujours synonyme de décentralisation.
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7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le lean management vise à éliminer tous les types de stocks.
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