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Quiz sur la Gestion des Ressources Humaines et la RSE

Authored by Anne Sophie Minvielle

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Quiz sur la Gestion des Ressources Humaines et la RSE
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un indicateur ?

Un chiffre calculé selon une formule complexe

Un ensemble d’informations permettant d’analyser un résultat

Un graphique représentant des données

Une prévision de vente

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la définition de KPI ?

Key Performance Index

Key Performance Indicator

Key Perfectible Index

Key Product Indicator

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les qualités d’un bon indicateur ?

Fiable, rapide, simple, innovant

Ambitieux, stable, reconnu, simple

Complexe, variable, évolutif, décalé

Pertinent, simple, mesurable, fiable

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Citer une méthode d'analyse macro de l'environnement d'une activité existante ou à venir.

SWOT

Porter

Bilan social

PESTEL

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quels sont les facteurs analysés dans une analyse PESTEL ?

Politique, Économique, Social, Technologique, Écologique, Légal

Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Environnemental, Légal

Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Écologique, Logistique

Politique, Économique, Sociologique, Technologique, Écologique, Légal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'impact de la gestion stratégique des ressources humaines ?

Réduire le personnel

Améliorer la performance de l'entreprise

Augmenter les coûts de l'entreprise

Simplifier les processus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'un des enjeux de la fonction RH dans une stratégie RH ?

Réduire les coûts

Améliorer la production

Recruter et retenir les meilleurs profils

Augmenter les bénéfices

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