Search Header Logo

KPNK III Latihan Soal UAS Ganjil 2004-2025

Authored by Desiana Pramesti

Other

University

Used 1+ times

KPNK III   Latihan Soal UAS Ganjil 2004-2025
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan delapan klasifikasi hak pekerja, KECUALI?

Hak atas pekerjaan, hak atas upah yang merata

Hak atas pekerjaan, hak atas upah yang adil

Hak berserikat dan berkumpul, hak perlindungan atas kesehatan dan keamanan 

Hak diproses hukum secara sah, hak diperlakukan secara sama

Hak atas rahasia peribadi, hak atau kebebasan suara hati

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Alasan apa yang mendasari ”hak atas pekerjaan merupakan hak asasi Manusia”?

Kerja adalah bagian dari unsur biologis Manusia

Kerja adalah aktifitas tubuh Manusia

Kerja adalah perwujudan dari negara demokratis

Melalui kerja memberikan kesempatan bagi Manusia untuk memenuhi kebutuhan interaksi sosial  

Kerja menjadikan Manusia memiliki kesempatan menggunakan waktunya secara efesien dan efektif

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan hak atas pekerjaan sebagaimana tercantum dalam ”UUD 1945 Pasal 27 Ayat 2”?

Bahwa setiap pekerja/ buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas; (1)keselamatan dan kesehatan kerja, (2)moral dan kesusilaan dan, (3)perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat Manusia serta nilai-nilai agama

Pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia berlandaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan

Bumi dan Air dan kekayaan alam yang terkandung di dalamnya dikuasai oleh negara dan dipergunakan untuk sebesar-besar kemakmuran rakyat

Setiap warga negara berhak mendapatkan pendidikan, pekerjaan, dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada perinsipnya semua pekerja harus diperlakukan secara sama atau fair. Artinya tidak boleh ada ... ... ... dalam hal ras, etnis, seks, usia, agama, pendidikan, ekonomi, orientasi politik dalam perusahaan hingga menyebabkan adanya perbedaan perlakuan dalam sikap, pemberian upah/honor/gaji, peluang jabatan/pelatihan/pendidikan”. Lengkapi ”titik-titik” pada pernyataan di atas sehingga menjadi pernyataan BENAR.

  Ketidakberpihakan (impartiality)

Intoleransi

Fanatisme

Diskriminasi

Kesetaraan (equality)

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan “hak atas rahasia peribadi yang tidak mutlak” bagi seorang karyawan?

Data-data peribadi karyawan hanya perusahaan yang berhak mengetahui

Riwayat penyakit tertentu tidak boleh diketahui rekan kerja namun perusahaan mengetahui kondisi kesehatan pekerjanya dari karyawan

Perusahaan tidak berhak mengetahui rahasia masa karyawan

Terdapat rahasia peribadi karyawan yang boleh diketahui perusahaan

Perusahaan tidak diperkenankan mencampuri urusan keyakinan beragama d

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Simak realitas berikut ini; “pekerja tidak boleh dipaksa untuk melakukan tindakan tertentu yang dianggapnya tidak baik (hanya baik menurut perusahaan). Jadi pekerja harus dibiarkan bebas mengikuti apa yang menurutnya adalah hal yang baik”. Sebutkan, hak pekerja apa yang tepat untuk menjelakan kasus tersebut?

Hak atas kebebasan suara hatiI

Hak berserikat dan berkumpul

Hak diberlakukan secara sama

Hak atas rahasia peribadi

Hak atas kebebasan berpendapat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seseorang yang telah mengkonsumsi suatu produk yang diproduksi oleh produsen” merupakan penjelasan tentang konsep apa?

(1) onsumen tetap

(2) Konsumen

(3) Customer  

(4) Pelanggan

Jawaban (3) dan (4), benar

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?