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Conoscenze sul Rapporto di Lavoro

Authored by Emanuele Patti

Professional Development

12th Grade

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Conoscenze sul Rapporto di Lavoro
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21 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Che cos'è un contratto di lavoro?

Un contratto di lavoro è un documento fiscale.

Un contratto di lavoro è un accordo tra due aziende.

Un contratto di lavoro è un accordo che regola il rapporto di lavoro tra un datore di lavoro e un dipendente.

Un contratto di lavoro è un tipo di prestito personale.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quanto può durare al massimo il periodo di prova?

6 mesi per contratti a tempo indeterminato, 3 mesi per contratti a tempo determinato.

4 mesi per contratti a tempo determinato

12 mesi per contratti a tempo indeterminato

1 mese per contratti a tempo indeterminato

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quale diritto è garantito dall'articolo 36 della Costituzione?

Il diritto alla casa di proprietà.

Il diritto all'istruzione obbligatoria.

Il diritto alla salute gratuita.

Il diritto al lavoro e a una retribuzione equa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Che cos’è il TFR?

Il TFR è il Trattamento di Fine Rapporto.

Il TFR è un tipo di investimento.

Il TFR è un'assicurazione sanitaria.

Il TFR è una tassa sul reddito.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual è l'orario massimo di lavoro settimanale?

35 ore

45 ore

40 ore

50 ore

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cosa si intende per lavoro subordinato?

Il lavoro subordinato è un'attività autonoma senza vincoli.

Il lavoro subordinato è un lavoro svolto senza retribuzione.

Il lavoro subordinato è un contratto di affitto.

Il lavoro subordinato è un rapporto di lavoro in cui un lavoratore è alle dipendenze di un datore di lavoro.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quali sono le ferie annuali minime garantite?

30 giorni lavorativi

25 giorni lavorativi

20 giorni lavorativi

15 giorni lavorativi

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