
Cuestionario sobre Administración Estratégica

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Gabriela Montalvo
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38 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por análisis ambiental externo en el proceso de administración estratégica?
Evaluación de la cultura organizacional y estructura interna.
Estudio de los recursos financieros de la organización.
Evaluación de factores fuera de la organización, como competencia, economía y tecnología.
Análisis de la rentabilidad y la eficiencia operativa de la organización.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el principal objetivo del análisis ambiental interno?
Identificar las oportunidades de diversificación de la organización.
Evaluar los recursos, capacidades y competencias internas para identificar fortalezas y debilidades.
Establecer la visión y misión de la organización.
Examinar los factores políticos que afectan a la organización.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué componente estratégico define la dirección a seguir por una organización, estableciendo su propósito y valores?
Análisis FODA.
Direccionamiento estratégico.
Selección de estrategias.
Análisis financiero.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué aspecto de la organización es abordado por los valores dentro del proceso de direccionamiento estratégico?
Los objetivos estratégicos a corto plazo.
La ética y principios que guían el comportamiento y las decisiones dentro de la organización.
Las metas financieras que se desean alcanzar.
El análisis de la competencia.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elemento es esencial para la medición del progreso hacia el logro de la visión organizacional?
La misión de la empresa.
Los objetivos estratégicos, que deben ser específicos, medibles y alcanzables.
La cultura organizacional.
El análisis de amenazas externas.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de decisiones se toman en el proceso de selección de estrategias?
Decisiones sobre qué recursos financieros invertir.
Decisiones sobre la estructura organizativa.
Decisiones sobre la diversificación, expansión, reducción e integración de la organización.
Decisiones sobre la contratación de personal.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es fundamental alinear las estrategias seleccionadas con la misión, visión y objetivos de la organización?
Para que la organización pueda generar mayores ingresos a corto plazo.
Para asegurar que las estrategias apoyen el propósito fundamental de la organización y promuevan su crecimiento a largo plazo.
Para cumplir con las regulaciones gubernamentales.
Para reducir la competencia externa.
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