Quiz sobre Psicología del Trabajo

¿Cuál es el objetivo principal de la psicología del trabajo?

• Reducir la comunicación entre empleados

• Aumentar la rotación de personal

• Mejorar el desempeño y bienestar en el trabajo

• Fomentar el conflicto laboral

¿Qué área de la psicología se enfoca en el comportamiento en el contexto laboral?

• Psicología social

• Psicología de la educación

• Psicología del trabajo

• Psicología clínica

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la psicología organizacional?

• Aumentar los costos de contratación

• Evitar conflictos laborales

• Disminuir la capacitación del personal

• Reducir la satisfacción laboral

¿Qué aspecto se considera en la ergonomía dentro de la psicología del trabajo?

• Evaluación de desempeño

• Motivación de los empleados

• Selección de personal

• Diseño de puestos de trabajo

¿Cuál es un campo de aplicación de la psicología organizacional?

• Psicología clínica

• Psicología cognitiva

• Industria manufacturera

• Psicología del desarrollo

¿Qué se busca con la capacitación en el ámbito laboral?

• Limitar el crecimiento profesional

• Aumentar la rotación de personal

• Desarrollar habilidades y conocimientos

• Reducir la comunicación entre niveles

¿Qué se pretende lograr al fortalecer la cultura organizacional?

• Aumentar el estrés laboral

• Crear un entorno saludable

• Fomentar la competencia desleal

• Disminuir la productividad

¿Cuál es un objetivo de la psicología organizacional?

• Reducir costos de rotación

• Limitar la comunicación entre empleados

• Aumentar los conflictos entre equipos

• Desincentivar la capacitación

¿Qué se entiende por comportamiento organizacional?

• Comportamiento de los individuos en el trabajo

• Estudio de la salud mental

• Psicología del desarrollo

• Psicología clínica

¿Cómo contribuye la formación continua al desarrollo profesional de los empleados?

• Disminuir la satisfacción laboral

• Aumentar la productividad y el compromiso

• Reducir las oportunidades de aprendizaje

• Limitar la innovación en el trabajo