Latihan Soal Ukom Manajemen RMIK

Seorang PMIK bagian assembling menerima RM dari bangsal perawatan sebanyak 20 RM terhitung pasien pulang tanggal 4 November 2022 dan ditemukan 5 RM tidak lengkap dan dikembalikan ke bangsal perawatan untuk dilengkapi segera. Pad tanggal 5 November RM tersebut diserahkan ke assembling dan masih ditemukan 2 RM tidak lengkap. Berapa nilai IMR pada kasus tersebut?

• 10%

• 15%

• 20%

• 25%

• 35%

Kepala unit RM sedang merencanakan SDM bagian pendaftaran kebijakan RS bahwa jumlah hari kerja tersebut 312 hari, Pendidikan 1 hari, libur 18 hari, dan izin 2 hari dengan waktu kerja 7 hari. Apa Langkah yang tepat dapat dilakukan oleh kepala RM dengan data tersebut?

• Menetapkan unit kerja dan kategori

• SDM menyusun standar beban kerja

• Menetapkan waktu kerja tersedia

• Menyusun standar kelonggaran

• Menghitung kebutuhan tenaga per unit kerja

Dalam ABK-Kes ada tahapan yang harus dihitung diantaranya adalah menetapkan waktu kerja tersedia atau hari kerja. Daranya yang tersedia adalah 1 minggu= 5 hari kerja, 1 tahun = 6 x 52 minggu = 312 hari (A) cuti tahunan= 12 hari (B) Diklat = 9 hari (C) libur = 15 hari + 12 hari cuti Bersama (D) sakit dan ijin/tahun= 8 hari (E) waktu kerja/hari =7 jam (F). Dari kasus diatas tentukan waktu kerja tersedia (WKT)?

• 263

• 1.792

• 265

• 2.048

• 1.768

Kepala rekam medis akan menghitung kebutuhan tenaga kerja di bagian pendaftaran. Rata-rata waktu pelayanan pasien di pendaftaran adalah 7 menit, distribusi berkas 3 menit, waktu kerja tersedia 1.250 jam selama setahun, capaian tenaga pokok 20.000 pasien per tahun. Standar tugas penunjang adalah 1,09 / STP per tahun. Berapakah kebutuhan petugas pada kasus tersebut?

• 3 tenaga

• 4 tenaga

• 5 tenaga

• 6 tenaga

• 7 tenaga

Waktu Kerja tersedia sebagai komponen yang digunakan untuk menghitung WISN dalam merencanakan kebutuhan petugas rekam medis. jika diketahui kerja 365 hari, cuti tahunan 12 hari/tahun, pendidikan dan pelatihan 5 hari/ tahun, hari libur nasional 15 hari/tahun, ketidakhadiran kerja 12 hari/tahun, waktu kerja 7 jam/hari. Berapa waktu kerja tersedia dalam menit/tahun?

• 132.800 menit/tahun

• 134.820 menit/tahun

• 133.280 menit/tahun

• 123.820 menit/tahun

• 134.800 menit/tahun

Kepala unit rekam medis menganalisis pertumbuhan RM. Jumlah RM pada tahun 2022 berjumlah 51.500 RM, tahun 2023 70.546 RM dan tahun 2024 85.365 RM. Berapa angka pertumbuhan RM tahun 2024 pada kasus tersebut?

• 12,09%

• 16,53%

• 20,99%

• 36,98%

• 65,75%

Seorang PMIK sedang menyimpan RM Nomor RM yang tersedia adalah 427434, 416743, 146464, 446443, 426744, 426667,447776, 677643, 666013. RS tersebut menggunakan sistem penjajaran dengan Terminal Digit Filling. Bagaimana urutan RM pada kasus tersebut?

• 666013, 427434, 447742, 446443, 677643, 416743, 426744, 146464, 447776, 426667

• 447776, 426667, 146464, 426744, 677643, 416743, 446441, 447742, 427434, 666013

• 666011, 427434, 447742, 416743, 446443, 677643, 426744, 146464, 426667, 447776

• 666011, 427434, 447742, 446443, 416743, 677643, 426744, 146464, 426667, 447776

• 146464, 416743, 427434, 426667, 426744, 447776, 447742, 446443, 666013, 677643

Dasar pengelompokan INA-CBGs menggunakan sistem kodifikasi dari diagnosis akhir dan tindakan atau prosedur yang menjadi output pelayanan, dengan acuan ICD-10 untuk diagnosis dari ICD-9CM untuk tindakan atau prosedur. Simbol kode INA-CBGs juga mencerminkan jenis perlajannya. Apakah simbolnya untuk pelayanan rawat jalan?

• Angka 0

• Angka 1

• Angka 2

• Romawi I

• Romawi II

Seorang PMIK memaparkan angka ketidaklengkapan pengisian formulir resume medis sebesar 56% terutama pada identifikasi pasien dan autentikasi pada rapat koordinasi antar unit. Dalam rapat tersebut PMIK menyampaikan bahwa formulir tersebut harus dilengkapi sesuai dengan ketentuan. Apakah sikap profesionalisme yang tergambar pada kasus tersebut?

• Mempertahankan standar moral

• Mengimplementasikan keilmuan sosial budaya

• Mematuhi hukum dan perundang-undangan

• mengikuti standar profesi

• mengikuti disiplin kerja

Seorang PMIK diperintahkan oleh direktur untuk monitoring kelengkapan rekam medis selama 3 bulan terakhir, ditemukan rata-rata persentase rekam medis yang tidak lengkapadalah 27% tiap bulan. Apa metoe yang akan dilakukan untuk menganalisis penyebab ketidaklengkapan pada kasus tersebut?

• Diagram Fishbone

• diagram deming

• Diagram PDCA

• Diagram PDSA

• Diagram Pie