
Examen de Auditoría y Contabilidad
Authored by Manuel Ramirez
Business
10th Grade
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es una auditoría?
Un proceso para realizar la contabilidad de una empresa
Un procedimiento para investigar las compras de una empresa
Un proceso para obtener y evaluar evidencia sobre la información financiera
Un análisis de los recursos humanos de una organización
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes es una de las funciones principales de un auditor?
Realizar compras para la empresa
Evaluar la fiabilidad de los estados financieros de una empresa
Controlar los inventarios de la empresa
Gestionar los recursos humanos de la empresa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué significa 'opinión limpia' en un informe de auditoría?
El auditor encontró fallas graves en los estados financieros
El auditor no encontró ninguna irregularidad significativa en los estados financieros
El auditor no fue capaz de realizar su trabajo por falta de información
El auditor detectó solo errores menores que no afectan significativamente los estados financieros
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de auditoría?
Auditoría interna
Auditoría externa
Auditoría de Desarrollo
Auditoría gubernamental
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué se evalúa el control interno de una empresa durante la auditoría?
Para determinar el costo de los productos vendidos
Para establecer la calidad de la administración de la empresa
Para evaluar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de normas
Para medir la rentabilidad de la empresa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe hacer primero al planificar una auditoría?
Recolectar la mayor cantidad de evidencia posible
Identificar los riesgos y el tipo de auditoría que se va a realizar
Escribir el informe de auditoría
Ejecutar todos los procedimientos sin planificar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué debe incluir la planificación de una auditoría?
Los detalles de las relaciones laborales de la empresa
Un análisis del control interno y los procedimientos a realizar
La contratación de nuevos empleados para la empresa
Un análisis de la política de marketing de la empresa
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